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Technicien en instrumentation et controle

Randstad Canada

Saint-Hyacinthe

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

2 days ago
Be an early applicant

Job summary

Une entreprise innovante dans le domaine de la production laitière à Saint-Hyacinthe recherche un Technicien en Automatisation et Contrôle. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, un salaire compétitif entre 37,05 et 42,55 $/heure et une culture d'entreprise positive. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en automatisation et contrôler. Le développement professionnel est valorisé.

Benefits

Environnement de travail stimulant
Assurances collectives entièrement payées
Trois semaines de vacances dès l'entrée en poste

Qualifications

  • Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en automatisation et contrôle.
  • Expérience confirmée en dépannage et résolution de problèmes complexes.

Responsibilities

  • Procéder au diagnostic et à la réparation des équipements de production et d'automatisation.
  • Assurer la résolution rapide des pannes pour garantir la continuité de la production.
  • Participer activement à la mise en place de projets d'automatisation et d'amélioration continue.

Skills

Maîtrise des PLC Allen-Bradley
Dépannage
Résolution de problèmes complexes

Education

DEC en instrumentation, électronique industrielle ou génie industriel

Job description

Nous recherchons actuellement un Technicien en Automatisation et Contrôle pour agrandir l'équipe d'une entreprise innovante dans le domaine de la production laitière à Saint-Hyacinthe. Si vous êtes un Technicien en Automatisation et Contrôle autonome, proactif et débrouillard, désireux de relever des défis au sein d'un environnement en constante évolution et très automatisé, cette opportunité à Saint-Hyacinthe pourrait vous intéresser. Vous intégrerez une équipe d'experts où vos compétences en dépannage et en automatisation seront mises à profit. Ce poste est parfait pour un Technicien en Automatisation et Contrôle souhaitant s'investir dans une entreprise qui valorise le développement professionnel et l'ambiance familiale. N'attendez plus pour découvrir cette opportunité stimulante à Saint-Hyacinthe!

Avantages

Un environnement de travail stimulant avec une culture d'entreprise positive.

Salaire compétitif entre 37,05 et42,55 l'heure.

Horaire de jour stable, de 8h à 17h, dans un cadre non syndiqué.

Deux progressions salariales significatives durant la première année d'emploi.

Assurances collectives complètes pour vous et votre famille, entièrement payées par l'employeur.

Trois semaines de vacances dès l'entrée en poste.

Responsabilités

Procéder au diagnostic et à la réparation des équipements de production et d'automatisation.

Assurer la résolution rapide des pannes pour garantir la continuité de la production.

Participer activement à la mise en place de projets d'automatisation et d'amélioration continue.

Effectuer les analyses de pannes et suggérer des mesures pour améliorer l'efficacité des processus.

Contribuer à l'entretien préventif et prédictif des équipements.

Collaborer avec les électromécaniciens pour élever le niveau de compétence global du département.

Qualifications

DEC en instrumentation, électronique industrielle ou génie industriel.

Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en automatisation et contrôle.

Maîtrise des PLC Allen-Bradley; la connaissance de Schneider ou Siemens est un atout.

Expérience confirmée en dépannage et résolution de problèmes complexes.

Sommaire

Ce poste de Technicien en Automatisation et Contrôle à Saint-Hyacinthe représente une occasion unique de vous joindre à une entreprise qui investit dans ses employés et leur offre un environnement de travail enrichissant. Si vous possédez les compétences en automatisation et contrôle recherchées et souhaitez intégrer une équipe où l'expertise est valorisée, nous vous invitons à postuler sans tarder. De plus, une prime de référencement de 250 $ sera offerte si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui est embauché pour un poste. Pour plus d'informations ou pour soumettre votre candidature, veuillez contacter Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyer votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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