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Une entreprise innovante recherche des techniciens de maintenance d’équipement en microélectronique pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de fabrication de pointe, où vous serez responsable de l'entretien préventif et de l'amélioration continue des équipements. Située dans une belle région du Québec, cette position offre un cadre de vie de qualité et de nombreuses activités sportives. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez évoluer dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.
Introduction
Vous recherchez une entreprise offrant des défis motivants, un encadrement structuré et un environnement de travail stimulant pour développer vos compétences ?
Nous cherchons des techniciens de maintenance d’équipement en microélectronique pour différents quarts de travail.
Rejoignez-nous pour débuter une carrière prometteuse !
Votre environnement de travail :
Le plus grand parc d’équipements d'assemblage et de test de puces à protubérances en Amérique du Nord.
Votre lieu de vie :
Située à Bromont, dans les Cantons de l’Est, au cœur d’une région magnifique du Québec, à mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke, l’usine offre un cadre de vie de qualité, avec de nombreuses activités sportives et de loisirs, idéal pour vous et votre famille.
Votre rôle et responsabilités :
Répondre aux appels de service et effectuer des entretiens préventifs pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Participer à l’amélioration continue en modifiant certains équipements pour en augmenter la fiabilité, l’efficacité et l’ergonomie. Travailler seul ou en équipe multidisciplinaire.
Le travail se déroule dans un environnement de fabrication, généralement en salle blanche, où certaines règles d’habillement et de conduite doivent être respectées.
*Ce poste implique des tâches liées à des technologies soumises à des restrictions d’exportation. Pour être admissible, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent. Si vous détenez une double nationalité ou une troisième nationalité, celle-ci ne doit pas être celle des pays listés dans la description pour être éligible.
Compétences techniques et professionnelles requises :
Diplôme ou attestation en technologie du génie électrique (automatisation, contrôle, électronique programmable) ou autres diplômes connexes. DEP en électromécanique avec minimum 3 ans d’expérience ou formations équivalentes.
Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques.
Capacité d’apprentissage et d’adaptation aux changements.
Flexibilité concernant les horaires de travail.
Désir de se perfectionner et d’évoluer au sein de l’entreprise.
Expériences et qualités préférées :
Savoir faire preuve de leadership et d’attitude positive.
Souci de la qualité du travail, respect des normes (qualité, santé, sécurité, méthodes).
Bonne communication efficace.
IBM valorise la diversité et est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, caste, génétique, grossesse, handicap, neurodivergence, âge, statut de vétéran ou autres caractéristiques. IBM respecte toutes les lois relatives à l’emploi équitable et à l’immigration.