Technicien en éducation spécialisée Pivot - Remplacement

Cotejardins; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc. recherche un technicien en éducation spécialisée. Ce poste implique de dispenser des soins quotidiens aux résidents, tout en assurant leur confort et sécurité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer la qualité de vie des résidents.

Benefits

Nouveau salaire du réseau

Stationnement gratuit

Rémunération compétitive

4 semaines de vacances

Repas complets à prix abordables

Assurances collectives Beneva

Régime de retraite : RREGOP

Qualifications

• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine.
• Expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Dispenser les soins relatifs aux activités de la vie quotidienne.
• Participer aux rencontres multidisciplinaires.
• Promouvoir l’approche relationnelle auprès de l’équipe.

Skills

Leadership

Problem Solving

Education

Diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée

Job description

1 week ago Be among the first 25 applicants

*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.*

Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et à Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale.

Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au cœur des préoccupations de l'établissement.

Vous êtes fan de challenges ? La diversité ne vous fait pas peur ? L'adaptabilité, un vrai jeu d'enfant ?

Une chose est sûre, l'ennui, on ne connaît pas !

Rejoignez-nous ! Nous avons l'emploi fait pour vous !

Notre installation Côté Jardins est actuellement à la recherche d'un/une technicien(ne) en éducation spécialisée Pivot (remplacement).

Notre mission principale est la création d'un milieu de vie chaleureux pour nos résidents, ainsi que pour nos employés. Le travail d’équipe est notre force pour une prise en charge globale de notre clientèle : service des loisirs, équipe de nutrition, ergothérapie, travail social, infirmiers(ères), éducation spécialisée, et bien d’autres !

SOMMAIRE DE LA FONCTION

La personne titulaire de ce poste est responsable de dispenser les soins relatifs aux activités de la vie quotidienne (exemple : soins d'hygiène en accompagnement d'un/une préposé(e) aux bénéficiaires) et domestique des résidents au sein de nos unités prothétiques. Elle veille au confort des résidents et comble leurs besoins fondamentaux. Elle assure également leur sécurité par sa vigilance et un accompagnement adéquat. Elle participe à l’élaboration et à l’implantation d’un milieu de vie sur l’unité, à l’atteinte des objectifs en agissant en accord avec la philosophie de la Direction des soins infirmiers. Nous recherchons une personne avec un leadership positif qui a un bon sens de la résolution de problèmes.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Participer aux rencontres multidisciplinaires, rédiger des plans de gestion comportementale, veiller à leur application et les maintenir à jour ;
• Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe des soins régulière et occasionnelle et des familles ;
• Promouvoir l’approche relationnelle et la philosophie milieu de vie auprès de l’équipe et des familles ;
• Appliquer les techniques de relation d’aide auprès des résidents et leur famille ;
• Intervenir auprès des résidents de façon ponctuelle et lors de situations d’urgence ;
• Rencontrer bimensuellement le chef d’unité de vie pour s’assurer de l’atteinte des objectifs ciblés ;
• Rencontrer mensuellement le conseiller en soins infirmiers dans le but d’optimiser la qualité des soins et services offerts en matière de gestion de SCPD.

RESPONSABILITÉS PARTAGÉES

• Collaborer à la détermination des besoins des résidents ;
• Être en mesure de répondre adéquatement et avec précision à son supérieur immédiat aux questions relatives aux 14 besoins fondamentaux des résidents dont il est responsable ;
• S’impliquer activement dans la vie de son unité de travail ;
• Appliquer les programmes de prévention des infections et de gestion des risques ;
• Évaluer les risques d’accident, de chute, de plaie et d’infection et mettre les mesures préventives nécessaires en place ;
• Se préoccuper de la sécurité physique et psychologique des résidents et agir en tout temps en conséquence, appliquer le protocole de contention selon les directives de l’infirmier.

TÂCHES CONNEXES

Les tâches, fonctions et responsabilités mentionnées ne sont pas limitatives. La personne devra également assumer toute autre tâche, fonction et responsabilité connexes dans le cadre de son emploi.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Nouveau salaire du réseau
• Stationnement gratuit
• Rémunération compétitive
• 4 semaines de vacances
• Repas complets à prix abordables
• Assurances collectives Beneva et régime de retraite : RREGOP
• Un milieu de travail convivial, dynamique, et bien plus !

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée
• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine
• Expérience en gestion est un atout