Technicien en comptabilité et en administration

CTREQ; Quebec; Hybrid; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un établissement éducatif innovant recherche un technicien en comptabilité et administration. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des états financiers, de la paie, et de diverses tâches administratives. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, contribuant à la planification budgétaire et à l'analyse des données. Ce poste offre un environnement de travail flexible avec une option de télétravail, et des avantages tels qu'une assurance collective et un régime de retraite. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Assurance collective payée à 50%

Régime de retraite simplifié

Journée d'absence rémunérée par mois

Qualifications

• Connaissances en économie et comptabilité.
• Expérience en gestion de projet est un atout.

Responsibilities

• Planifier et exécuter des travaux administratifs et comptables.
• Tenir les registres financiers et établir des budgets.

Skills

Cueillette et traitement d'information

Mathématiques

Compréhension de la lecture

Écoute active

Pensée critique

Expression à l’oral et à l’écrit

Évaluation des résultats

Gestion du temps

Education

Diplôme en comptabilité ou domaine connexe

Tools

Acomba

Employeur D

Job description

Technicien en comptabilité et en administration

Technicien en comptabilité et en administration

Au Centre de transfert pour la réussite éducative au Québec, le poste de technicienne ou technicien à la comptabilité comporte plusieurs activités, dont l’établissement des états financiers, les registres des comptes, la vérification des méthodes utilisées pour comptabiliser les opérations financières et les services de la paie. Ce poste implique aussi la responsabilité de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du CTREQ.

Principales responsabilités

• Planifier et exécuter des travaux administratifs, tels que la gestion de la main-d'œuvre, la comptabilité et le suivi budgétaire;
• Collaborer à la constitution du budget de l’organisation;
• Tenir les registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers budgets des projets;
• Reporter des écritures au journal et faire concorder des comptes, préparer les balances de vérification des comptes, tenir de grands livres généraux et préparer des états financiers;
• Faire des calculs et préparer des chèques de paie, des factures de services d'utilité publique, de taxes et d'autres factures;
• Remplir et soumettre des formulaires de versement d'impôts et d'autres documents gouvernementaux;
• Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables;
• Participer au comité de pilotage de l’organisation;
• Accueillir et intégrer de nouveaux membres du personnel;
• Participer à la planification des projets;
• Analyser les données et coordonner les services administratifs relatifs aux besoins en immobilisation, au matériel, aux fournitures, aux formulaires, à la disposition des biens, au stationnement, à l'entretien et à la sécurité.

Compétences reliées à l’emploi:

• Cueillette et traitement d'information;
• Mathématiques;
• Compréhension de la lecture;
• Écoute active;
• Pensée critique;
• Expression à l’oral et à l’écrit;
• Évaluation des résultats;
• Gestion du temps.

Qualités et connaissances recherchées

• Connaissances en économie et comptabilité;
• Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé;
• Rigueur;
• Connaissances en travail de bureau;
• Connaissances en informatique.

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance du logiciel Acomba;
• Connaissance du logiciel Employeur D;
• Expérience de travail avec un OBNL;
• Expérience en gestion de projet.

Conditions de travail

• Poste temporaire avec un horaire de 35 heures incluant du télétravail;
• Assurance collective payée à 50% par l’employeur (après période d’attente de 3 mois);
• Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur équivalent à 7% du salaire annuel;
• Une (1) journée par mois d’absence rémunérée pour maladie ou autre obligation personnelle;
• Entrée en poste: dès que possible
• Salaire à discuter selon les expériences de travail antérieures.

Pour déposer votre candidature

Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’attention de monsieur David Pelletier, directeur général : [e-mail]. Seules les personnes dont la candidature est retenueseront contactées.

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