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Le poste de Technicien en bâtiment à Québec est offert par Randstad Canada et vise à maintenir et optimiser les infrastructures d’immeubles de grande envergure.
Vous conduirez la maintenance préventive et corrective des parcs immobiliers, superviserez les systèmes de ventilation et de climatisation, et participerez à la rotation de garde couvrant deux sites.
Une rémunération initiale à partir de 73 000 $ annuels, avec réévaluation, et des avantages sociaux complets vous attendent.
Ville de Québec
Salaire de 73 000$
Vous passionnez-vous pour les infrastructures intelligentes et la gestion technique d’immeubles de grande envergure ? Nous recrutons un Technicien en bâtiment visionnaire pour rejoindre une organisation majeure du secteur immobilier à la Ville de Québec. Dans ce rôle, vous ne vous contenterez pas de maintenir des structures ; vous optimiserez des environnements de vie et de travail au sein de parcs immobiliers prestigieux. Cette opportunité vous permet d'intégrer une équipe où l’expertise technique rencontre l’innovation quotidienne. Si vous souhaitez propulser votre carrière dans un cadre stimulant à la Ville de Québec, cette invitation est pour vous. Préparez-vous à redéfinir les standards de maintenance et à évoluer dans un environnement qui valorise réellement votre savoir-faire technique.
Le rôle de Technicien en bâtiment est une occasion unique de bâtir l'avenir immobilier de la Ville de Québec. Prêt à relever le défi ?
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity‑seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non‑binary/gender non‑conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.