Technicien en architecture - senior

Office municipal d'habitation de Laval; Laval; On-site; CAD 75,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une organisation de logement public à Laval recherche un technicien en architecture senior pour diriger des projets de construction résidentielle. Ce rôle exige une forte expérience technique, une connaissance approfondie des logiciels d'architecture et la capacité de superviser des équipes. Offrant un environnement dynamique avec des opportunités d'avancement, le candidat idéal devra avoir un diplôme en architecture et au moins 10 à 15 ans d'expérience.

Benefits

Horaires d'été

Vacances de Noël

4 semaines de vacances après 1 an

Régime de retraite compétitif

Repas complets à prix avantageux

Évènements d’entreprise

Qualifications

• 10 à 15 ans d’expérience en suivi de projets de construction et rénovation résidentielle.
• Excellente maîtrise des logiciels spécifiques au domaine.
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment.

Responsibilities

• Coordonner les activités des chargés de projets et superviser la conception.
• Participer à l’élaboration des étendues de travaux et respecter le cadre réglementaire.
• Assurer la gestion documentaire et vérifier les plans et devis.

Skills

Curiosité

Compétence en dessin technique

Esprit d’équipe

Education

Diplôme en technique d’architecture ou baccalauréat en architecture

Tools

MS Project

Autocad

Revit

SketchUp

SIGLS

BSI

Job description

Pourquoi faire carrière à l’Office

Vous êtes passionné et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et votre savoir-être? Ne cherchez pas plus loin! L’Office municipal d’habitation de Laval est en croissance continue. Vous profiterez d’un environnement dynamique, stimulant et dont tout le monde est fier de contribuer à l’essor du logement social et abordable.

D’un projet à l’autre, vos chances d’avancement sont bien réelles. Tous les talents ont leur place chez nous! Quel est le vôtre?

Ce que nous offrons:

• Un horaire d’été pour finir à midi le vendredi!
• Deux (2) semaines de vacances à Noël pour mieux en profiter;
• 4 semaines de vacances, après la première année;
• Un régime de retraite compétitif avec contribution de l'employeur;
• Accès à des repas complets à prix avantageux;
• Évènements d’entreprise plusieurs fois dans l’année;

Sans oublier les nombreux congés payés, l’assurance dentaire, un programme d’aide aux employés et l’accès à de la télémédecine!

Sommaire du poste

Le technicien en architecture senior assure un leadership technique, en tant que chargé de projet principal. Il provient idéalement d’une firme d’architecture, a une grande expérience en construction résidentielle, et possède une vision globale du bâtiment en tant que système. Il a au minimum 10 à 15 années d’expérience comme technologue, avec une expertise en inspection et diagnostic d’enveloppe ou de structure. Il supervise et accompagne des ressources moins expérimentées et maîtrise les outils technologiques (Autocad, Revit, BIM, Project, Office). Il est curieux, rigoureux, ordonné et a une bonne capacité d’apprentissage.

Principales responsabilités

• Coordonner les activités des chargés de projets, assigner les tâches, et superviser la conception et la gestion de projets en collaboration avec le directeur adjoint.
• Veiller à la simplicité et la transparence des processus de conception, en conformité avec le code et les normes en vigueur.
• Participer à l’élaboration des étendues de travaux, respecter le cadre réglementaire de la Société d’Habitation du Québec.
• Faciliter le suivi financier en documentant tous les changements en cours de projet.
• Collaborer avec le surintendant pour élaborer des solutions, produire croquis et dessins d’assemblage.
• Gérer les échéanciers, permis, ouverture de chantier, et autres opérations lors du démarrage des projets.
• Organiser les consultations locataires et portes ouvertes si possible.
• Assurer la gestion documentaire (SharePoint, BSI), créer et planifier dans le logiciel de gestion de projet, vérifier et annoter les plans et devis.
• Participer à l’élaboration des programmes fonctionnels et techniques des nouveaux bâtiments.
• Superviser le processus d’appel d’offres, assurer la réponse rapide aux questions des entrepreneurs, produire les addendas.
• Collaborer avec la comptabilité et autres départements pour assurer la mise à jour des informations dans le logiciel de gestion.

Profil des compétences et qualifications requises

Formation / Expérience / Certification

• Diplôme d’études collégiales en technique d’architecture ou baccalauréat en architecture.
• 10 à 15 ans d’expérience en suivi de projets de construction et rénovation résidentielle.
• Maîtrise des principes fondamentaux du bâtiment en tant que système.
• Excellente maîtrise des logiciels (MS Project, Autocad, Revit, SketchUp, SIGLS et BSI un atout).
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment et des lois en construction résidentielle.
• Expérience en bureau d’architecte ou chez un entrepreneur général résidentiel est un atout.

Compétences et aptitudes

• Curiosité, ouverture aux nouvelles techniques et technologies.
• Compétence en dessin technique, portfolio souhaité.
• Capacité à se déplacer régulièrement.
• Approche collégiale, esprit d’équipe, transparence.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.