Technicien en Ãlectronique / Electronics Technician

ADGA Group Consultants Inc; Laval; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de consultants en technologie recherche un technicien en électronique pour effectuer des entretiens préventifs et correctifs sur des systèmes électroniques. Les candidats doivent avoir un diplôme technique reconnu et un an d'expérience dans la maintenance de systèmes électroniques. La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle, tout comme une capacité à résoudre des problèmes techniques. Des avantages tels que des congés payés et des prestations médicales sont offerts.

Benefits

Congés payés

Prestations médicales / dentaires

Formation continue

Qualifications

• Un minimum d'un an d'expérience dans la maintenance de systèmes électroniques.
• Capacité à travailler avec des ordinateurs personnels.
• Maîtrise des outils de sécurité opérationnelle.

Responsibilities

• Effectuer les entretiens préventifs et correctifs.
• Consigner toutes les activités d'entretien et de réparation.
• Maintenir une zone de travail propre.

Skills

Technicien industriel

Technicien en communications

Technologie en génie électrique

CompTIA A

Bilinguisme

Education

Diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu

Tools

Microsoft Office

Système de vidéosurveillance (CCTV)

Système radio

Job description

Overview

Nous sommes présentement la recherche dun technicien en électronique pour notre client.

We are currently seeking an electronics technician for our client.

Responsibilities

• Effectuer les entretiens préventifs et correctifs conformément aux plans d'entretien approuvés.
• Talonner régulièrement tout l'équipement d'essai conformément au plan d'étalonnage approuvé.
• Restaurer les systèmes en remplaçant les éléments ou les modules défectueux et réparer les modules défectueux sur place lorsque possible.
• Prendre les dispositions nécessaires pour réparer les modules du fournisseur ou l'installation de réparation interne ou un sous-traitant lorsqu'il nest pas possible de le faire sur place.
• Consigner toutes les activités d'entretien et de réparation dans le Système dInformation sur lentretien (SIE).
• Consigner dans des dossiers toutes les activités dentretien préventif et correctif y compris les résultats des essais.
• Rédiger des rapports et les présenter au superviseur régional.
• Effectuer une vérification annuelle de l'inventaire des systèmes de sécurité électroniques de leurs principaux éléments et pièces de rechange.
• Inspecter et mettre à l'essai les articles provenant des installations de réparation pour vérifier leur bon fonctionnement et sassurer quelles répondent à tous les critères de qualité pertinents.
• Maintenir une zone de travail propre.
• Se conformer à tous les codes et règlements de sécurité locaux conformément aux plans de sécurité de l'établissement.
• Assurer le soutien téléphonique pour les autres techniciens dans le cadre des volets de travail et entre eux au besoin.
• Être disponible pour services sur appel après les heures normales de travail selon lhoraire de disponibilit.
• Se tenir au courant des systèmes nouvellement installés et effectuer des recherches proactives pour pouvoir entretenir l'équipement efficacement.
• Suivre une formation en cours d'emploi (FCE) dans les douze mois compter de la date de début de la ressource.

Qualifications / Exigences

Exigences (exprience / compétences / homologation) :

• Diplôme dun établissement postsecondaire reconnu dans un programme de technologie et avoir obtenu un certificat ou un diplôme dans au moins un des domaines suivants ou un domaine équivalent approuvé :
• technicien industriel;
• technicien en communications;
• technologue en génie électrique et électronique;
• technicien en génie électronique; technologue en génie électrique.
• Un minimum dun an dexpérience au cours des cinq dernières années dans la maintenance daut moins cinq des systèmes et/ou sous-systèmes (doit inclure le type déquipement électronique et le système entretenu, le fabricant et le modèle) listés ci-dessous :
• Systèmes de sécurité tels que :
• Système de détection d intrusion dans le périmètre (PIDS)
• Système de détection de mouvement (MDS)
• Système de perturbation des clôtures (FDS)
• Système de sonorisation PIDS (PIDS PA)
• Système de vidéosurveillance (CCTV)
• Système dannonce des alarmes (FAAS)
• Système dalarme portable personnel (PPA)
• Système dalarme portable personnel - localisable (PPAL)
• Alarmes de points fixes (FPA)
• Détections de drones
• Système intrusion CCTV (SIDS) et CCTV général
• Les systèmes de communication tels que :
• Système radio
• Système téléphonique
• Système de sonorisation (PA)
• Système dinterphone
• Système de messagerie
• Enregistreur vocal opérationnel
• Système dappel cellulaire
• Les systèmes opérationnels tels que :
• Système de tour de garde
• Systèmes de ronde de sécurité
• Système de contrôle des portes
• Système dinterception et déregistrement de la voix des détenus
• Systèmes de contrôle daccès
• Systèmes dentre et de sortie
• Système de gestion des cles électroniques
• CATV
• Outils de sécurité opérationnelle autonomes tels que :
• Coffres-forts gaz OC
• Scanners ions
• M machines rayons X
• Scanner rayons X pour le corps entier
• Dtecteurs de métaux
• Capacité démontrée à travailler avec des ordinateurs personnels et leurs périphériques.
• Capacité démontrant une réflexion conceptuelle claire sur des situations techniques complexes et capacité à décomposer un projet en éléments gérables, prendre une décision, exécuter une solution et établir des priorités.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
• Ce rôle exige que tous les candidats possèdent actuellement ou soient admissibles à une autorisation du gouvernement fédéral au niveau de fiabilité amélioré (niveau 1).

Autres exigences :

• Le titulaire doit être capable de communiquer clairement ses idées; bonnes compétences interpersonnelles pour résoudre les problèmes et interagir efficacement sur le site du client.
• Décisions nécessitent une réflexion conceptuelle claire sur des situations techniques complexes; demander conseil en cas dincertitude.
• CompTIA A et Network un atout (à compléter dans les 6 mois suivant la date de début).
• Travail en hauteur, premiers secours, espace clos et SIMDUT sont des atouts.
• Le français est essentiel ; le bilinguisme est un atout.

Additional Information / Informations supplémentaires :

• ÉCO (appel d'urgence) paye 200$ par rotation
• Congés payés
• Prestations médicales / dentaires
• Chaussures de sécurité et uniforme
• Soutien de formation

Conditions et Avantages

Work-Life Balance

We strongly support a healthy and productive work-life balance. This starts with a flexible approach to work and policies designed to support employees through their day-to-day routines and major life events. For example we offer a Maternity / Parental Top-Up (up to 52 weeks) and a Reservist Leave Top-Up (up to 180 days).

ADGA continues to integrate DEI practices into our culture. Our DEI committee fosters an environment where all employees feel valued, respected and heard.

Compensation

Competitive base salary plus a company-wide profit-sharing plan for all employees.

Benefits and Total Rewards

Comprehensive benefits including Health & Dental, Health Spending Account, Short-Term Disability, Employee Assistance Program, Telemedicine, gym discounts, Perkopolis, Deferred Profit Sharing Plan, and more.

Remote Work : Employment Type : Full-time