Technicien du magasin des sports

Canadian Forces Morale and Welfare Services; Quinte West; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une organisation de soutien aux militaires recherche un technicien de magasin de sport pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'études secondaires et plusieurs années d'expérience dans un domaine connexe. Il sera responsable de la gestion des équipements sportifs, de l'inventaire et de l'entretien des installations. Ce poste est basé à Quinte West, Ontario, avec des avantages compétitifs tels que des soins de santé et des options de travail flexible.

Benefits

Remboursement des médicaments sur ordonnance

Compétences en télémédecine

Congés payés et non payés

Régime de retraite

Formation continue

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires et plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe.
• Permis de conduire valide (Ontario).
• Expérience en distribution d’équipement de sport.

Responsibilities

• Aider au bon fonctionnement du magasin de sport.
• Inspecter, tester et réparer l’équipement sportif.
• Tenir un inventaire de l’équipement.

Skills

Orientation client

Connaissance de l'organisation

Communication

Innovation

Travail d'équipe

Leadership

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

En tant que technicien de magasin de sport, vous aiderez au bon fonctionnement du magasin de sport et préparerez des rapports, tenez des registres de compte de distribution, obtenez des devis pour l’achat d’équipement et de fournitures de sport et de conditionnement physique, planifiez l’utilisation de l’équipement, inspecterez, testerez, entretenirez et réparerez l’équipement, et tenez un inventaire de l’équipement. Les autres tâches du technicien du magasin de sport comprennent la coordination avec un organisme externe pour l’entretien des installations, le rôle de représentant en santé et sécurité au travail de l’installation, l’exploitation des véhicules de l’installation et l’aide aux événements spéciaux.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires et plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

Permis de conduire valide (Ontario)

Permis de conduire valide DND 404 militaire, au besoin

Expérience

De la distribution d’équipement de sport

De la préparation et de l’entretien d’installations sportives extérieures

De l’entretien et de l’établissement d’un calendrier d’entretien pour de l’équipement

De la prévention des pertes

Du contrôle des stocks

De la tenue des dossiers et de la facturation

De la planification d’événements

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Cet emploi temporaire devrait prendre fin le 03 mars 2025.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

02 septembre 2025

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

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