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Syneos Health, Inc. recherche un Technicien des installations basé à Québec pour assurer l'entretien et le fonctionnement sûr de nos installations.
Vous travaillerez de manière autonome et en équipe avec les autres services afin de garantir un environnement efficace. Le poste nécessite une connaissance pratique en mécanique du bâtiment, des capacités d'organisation et une maîtrise du français et de l'anglais.
Description
Technicien des installations - Poste basé à la ville de Quebec
Syneos Health® est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès.
Chaque jour, nous améliorons nos performances grâce à notre façon de travailler ensemble, comme une seule équipe, chacun étant expert dans son domaine. Nous réunissons des talents issus d’un large éventail de fonctions clés de l’entreprise. Chaque rôle joue un rôle essentiel pour permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs. Nos équipes sont agiles, collaboratives et engagées à délivrer des résultats — les uns pour les autres, pour nos clients, et en fin de compte pour les patients qui bénéficient des services que nous soutenons.
Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :
Pourquoi Syneos Health
Job Responsibilities
Ce que nous offrons:
Avantages liés à l’équilibre travail-vie personnelle:
Résumé du poste:
Le technicien des installations de l’entreprise est une personne manuelle, proactive et organisée pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de nos installations. Ce rôle exige de l’autonomie, une réflexion stratégique et la capacité de relever des défis complexes afin d’assurer un milieu de travail sûr et efficace pour nos employés.
Responsabilités du poste:
Compétences requises:
Le poste requiert l'usage d'outils informatiques pour la gestion des taches quotidiennes.
La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentée dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste pourraient donc être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document «EU Equality Directive», relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste
Découvrez Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons collaboré sur 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 sites et impliquant plus de 675 000 patients.
Quel que soit votre rôle, vous ferez preuve d’initiative et remettrez en question le statu quo à nos côtés, dans un environnement hautement compétitif et en constante évolution. Pour en savoir plus sur Syneos Health :
[http://www.syneoshealth.com](http://www.syneoshealth.com)
Informations complémentaires
Les tâches, fonctions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. L’entreprise se réserve le droit, à sa seule discrétion et sans préavis, d’assigner d’autres tâches, fonctions et responsabilités. Une expérience, des compétences et/ou une formation équivalentes seront également prises en compte ; par conséquent, les qualifications des titulaires du poste peuvent différer de celles indiquées dans la présente description. L’entreprise déterminera, à sa seule discrétion, ce qui constitue une équivalence aux qualifications mentionnées ci-dessus.
Par ailleurs, aucune disposition du présent document ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. Les compétences et expériences requises peuvent parfois être décrites de manière succincte. Le contenu du présent document vise à respecter pleinement les obligations légales applicables dans chaque pays où l’entreprise opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l’égalité en matière de recrutement et d’emploi.
L’entreprise s’engage à respecter l’Americans with Disabilities Act (ADA), notamment en fournissant des aménagements raisonnables, lorsque cela est approprié, afin d’aider les employés ou les candidats à exercer les fonctions essentielles du poste.