Formateur, Apprentissage et développement - Bilingue Français et Anglais - Poste basé à la vill[...]

Syneos Health; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Syneos Health à Québec recherche un(e) spécialiste L&D pour concevoir et dispenser des formations professionnelles, en présentiel ou en ligne, afin de développer les compétences des équipes.

Vous travaillerez avec des experts et utiliserez des outils pédagogiques modernes, tout en assurant le respect des objectifs, des évaluations et du scheduling LMS.

Une expérience en environnement pharmaceutique est un plus; voyage léger possible (25%).

Qualifications

• Maîtrise du français canadien et de l’anglais.
• Expérience en animation et transfert de connaissances (formation interne, en présentiel ou virtuel).

Responsibilities

• Assure des formations internes de haute qualité, en présentiel ou virtuel.
• Crée des supports de formation clairs et actuels adaptés à un public mondial.
• Utilise des méthodes de facilitation et technologies de pointe pour animer les formations.
• Élabore le planning de formation et gère les inscriptions dans le LMS.
• Planifie la logistique des formations (salles, restauration, etc.).
• Coordonne les listes de participants et collabore avec les experts.
• Collecte les retours des cours et transmet au responsable des contenus.
• Accomplit d’autres tâches liées à la formation selon les besoins.
• Participe à une équipe performante sur des initiatives stratégiques.

Skills

Bilingue FR/EN

Tools

LMS

Job description

L&D TrainerSyneos Health est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès.Chaque jour, nous améliorons nos performances grâce à notre façon de travailler ensemble, comme une seule équipe, chacun étant expert dans son domaine. Nous réunissons des talents issus d’un large éventail de fonctions clés de l’entreprise. Chaque rôle joue un rôle essentiel pour permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs. Nos équipes sont agiles, collaboratives et engagées à délivrer des résultats — les uns pour les autres, pour nos clients, et en fin de compte pour les patients qui bénéficient des services que nous soutenons.Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :Pourquoi Syneos HealthNous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, grâce à des opportunités d’évolution de carrière, un management de proximité engagé et bienveillant, des formations techniques et thérapeutiques, ainsi que des programmes de reconnaissance entre pairs et de rémunération globale.Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être pleinement lui-même. Au cœur de cette démarche se trouve notre raison d’être — *Driven to Deliver* — qui reflète la passion de nos collaborateurs à proposer chaque jour des solutions capables d’avoir un impact significatif sur la vie des patients.Nous construisons continuellement l’entreprise dans laquelle nous souhaitons tous travailler et avec laquelle nos clients souhaitent collaborer. Pourquoi ? Parce que nous savons qu’en réunissant des talents du monde entier, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, générer un impact pour nos clients et accélérer les progrès au bénéfice des patients.Job ResponsibilitiesJOB SUMMARYDelivers professional or functional training to transfer knowledge or support the development of new skills. Delivers training, in-person or virtually, via seminars, lectures, workshops or team exercises.JOB RESPONSIBILITIESDelivers high quality, internal training, either in-person or virtually, utilizing the best modality for the content and learning objectives.Creates training materials that are clear, current, meet specified training objectives and are appropriate for global audiences.Utilizes best-in-class facilitation skills and technology to conduct training. Incorporates knowledge of cultural differences into delivery of content.Develops training delivery schedule and cadence to meet business needs.Schedules training in enterprise Learning Management System (LMS).Schedules logistics for training delivery (room, facilities, catering, etc.).Coordinates rosters of participants.Collaborates with subject matter experts / guest presenters to gather their input during training delivery. Develops / reproduces / acquires classroom materials.Provides feedback to instructional designers / course owners on content and makes recommendations for improvements.Collects course feedback forms (level one (1) evaluation).Submits roster to LMS Administrator so participants can obtain credit for the course.Responds to class inquiries and / or forwards to the appropriate representative.Other Responsibilities:Performs other work-related duties as assigned. Participates as a member of a high-performance team for targeted / strategic initiatives. Attends training or learning opportunities to broaden knowledge. Minimal travel may be required (25%).Requirements:Must be fluent in both French Canadian and English.Découvrez Syneos HealthAu cours des cinq dernières années, nous avons collaboré sur 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 sites et impliquant plus de 675 000 patients.Quel que soit votre rôle, vous ferez preuve d’initiative et remettrez en question le statu quo à nos côtés, dans un environnement hautement compétitif et en constante évolution. Pour en savoir plus sur Syneos Health :[http://www.syneoshealth.com](http://www.syneoshealth.com)Informations complémentairesLes tâches, fonctions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. L’entreprise se réserve le droit, à sa seule discrétion et sans préavis, d’assigner d’autres tâches, fonctions et responsabilités. Une expérience, des compétences et/ou une formation équivalentes seront également prises en compte ; par conséquent, les qualifications des titulaires du poste peuvent différer de celles indiquées dans la présente description. L’entreprise déterminera, à sa seule discrétion, ce qui constitue une équivalence aux qualifications mentionnées ci-dessus.Par ailleurs, aucune disposition du présent document ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. Les compétences et expériences requises peuvent parfois être décrites de manière succincte. Le contenu du présent document vise à respecter pleinement les obligations légales applicables dans chaque pays où l’entreprise opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l’égalité en matière de recrutement et d’emploi.L’entreprise s’engage à respecter l’Americans with Disabilities Act (ADA), notamment en fournissant des aménagements raisonnables, lorsque cela est approprié, afin d’aider les employés ou les candidats à exercer les fonctions essentielles du poste.