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Une entreprise spécialisée dans la gestion de l'énergie recherche un Technicien de service en chantier pour effectuer des installations et des réparations d'équipements électriques chez les clients. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience dans le domaine, avec une bonne connaissance des équipements électriques, et doit être bilingue français/anglais. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
Technicien de service en chantier / Technicienne de service en chantier - (Senior Field Service Technician)
Le moment est bien choisi pour vous joindre à Schneider Electric. Nous sommes "Le" spécialiste mondial dans la gestion de l'énergie, et offrons des solutions intégrées pour rendre l'énergie plus sûre, plus fiable, efficace et productive. Nos 120 000 salariés dans 102 pays aident les gens et les organisations à tirer le meilleur parti de leur énergie. Notre engagement envers nos clients, le respect pour les collaborateurs, l'obsession de performance, l'esprit d'équipe et la prise de risques ainsi que la protection de l'environnement, sont des valeurs partagées par nos équipes à travers le monde. Avec des initiatives nationales avec Habitat pour l'humanité et avec Centraide, de l'implication dans des œuvres de bienfaisance et des organisations locales à proximité des emplacements de Schneider Electric, nous sommes déterminés à faire de nos communautés un endroit où il fait bon vivre et travailler.
Chez Schneider Electric, les possibilités de carrière sont énormes. Schneider Electric Canada appartient à la Division nord-américaine, l'une des quatre divisions géographiques de Schneider Electric, dont le siège social mondial est basé à Paris, en France. Nous sommes fiers d'être extrêmement diversifiés, tant culturellement que techniquement.
Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu\'à ce qu\'il soit pourvu.
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
J-18808-Ljbffr