Technicien d'éoliennes / Wind Technician (Cap-Chat) Job Details | TransAlta

TransAlta; Cap-Chat; On-site; CAD 50,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'énergie recherche un technicien éolien pour assurer la sécurité et la fiabilité de ses opérations à Cap-Chat. Ce poste à temps plein nécessite une expertise en maintenance d'éoliennes et en conformité réglementaire, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif. Vous serez responsable de la planification et de l'exécution des travaux d'entretien, tout en garantissant que les normes de sécurité sont respectées. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir énergétique durable.

Benefits

Avantages sociaux complets

Rémunération compétitive

Incitatifs annuels

Programme de récompenses

Qualifications

• Certification ou formation appropriée dans une discipline connexe.
• Compréhension des aspects opérationnels et techniques du site.

Responsibilities

• Assurer la performance optimale des équipements éoliens.
• Soutenir le plan d'exploitation et de maintenance quotidien.
• Identifier et atténuer les risques opérationnels.

Skills

Maintenance des éoliennes

Conformité réglementaire

Gestion des risques

Collaboration interfonctionnelle

Education

Certification en maintenance

Formation en ingénierie

Job description

QUI NOUS SOMMES

TransAlta possède, exploite et développe un parc diversifié d'actifs de production d'électricité au Canada, aux États-Unis et en Australie, fournissant aux municipalités, aux industries et aux entreprises une électricité propre, sûre, peu coûteuse et fiable. Depuis plus de 111 ans, TransAlta est un exploitant responsable et un fier membre de la communauté où ses employés travaillent et vivent. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail dynamique, productif et sécuritaire. Nos employés contribuent à une culture diversifiée, ouverte et transparente avec des responsabilités claires, un leadership fort et des opportunités de développement.

Pour plus d’informations sur TransAlta, visitez notre site Web à l’adresse www.transalta.com

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion

Notre mission collective est de veiller à ce que chaque employé ait un sentiment d'inclusion et d'appartenance et qu'il puisse se présenter au travail en tant que personne authentique. TransAlta s'engage à embaucher une main-d'œuvre diversifiée, y compris des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. TransAlta croit que la diversité améliore la qualité de son rendement, constitue un élément essentiel d'une gouvernance d'entreprise efficace et favorise une culture d'entreprise solide.

À PROPOS DU POSTE

L'objectif de ce poste est d'assurer la sécurité et la fiabilité de l'exploitation et de la maintenance du parc éolien de Cap-Chat par l'application de normes, de procédures et de processus d'exploitation et de maintenance qui garantissent la conformité avec les exigences réglementaires. En tant que technicien éolien, vous effectuerez la maintenance, l'entretien, la réparation et l'installation de divers équipements et sous-systèmes d'éoliennes sur une période pouvant aller jusqu'à trois mois. En outre, vous êtes responsable de l'exécution du plan d'exploitation et d'entretien quotidien, conformément au plan d'affaires du superviseur et au modèle d'exploitation de TransAlta.

Il s'agit d'un poste à temps plein, sensible à la sécurité.

RESPONSABILITÉS

• Assurer une performance optimale par la programmation, la planification et la mise en œuvre quotidiennes de la maintenance, de l'entretien et de la réparation des équipements éoliens au sein d'une équipe de techniciens éoliens et de sous-traitants capables de produire les résultats convenus.
• Soutenir le plan d'exploitation et de maintenance (journalier à trimestriel) en accord avec le plan d'affaires du superviseur et en stimulant la performance opérationnelle, l'atteinte des résultats commerciaux et l'amélioration continue.
• Assurer la conformité opérationnelle aux normes EHS, NERC, OHS, etc., à la disponibilité de la centrale toute en respectant les budgets, les procédures d'exploitation, les politiques et les réglementations applicables de TransAlta.
• Obtenir des résultats de qualités dans les domaines de la sécurité, de la conformité, de la disponibilité des installations et des coûts en veillant à ce que tous les travaux d'entretien courant et préventif soient effectués avec précision, dans les délais impartis et qu’ils soient correctement documentés.
• Soutenir les superviseurs dans le cadre d'une équipe performante d'employés et de sous-traitants afin d'atteindre les résultats escomptés pour le site.
• Les membres de l'équipe sont formés, qualifiés et compétents dans leur rôle et respectent les formations.
• Identifier et atténuer les risques susceptibles d'avoir un impact négatif sur les résultats convenus ou sur les résultats de l'entreprise, et identifier et concrétiser les opportunités susceptibles d'avoir un impact positif sur les résultats convenus ou sur les résultats de l'entreprise.
• Contribuer à un environnement de travail collaboratif au sein de l'équipe, des pairs, des parties prenantes et des groupes de soutien afin de garantir que les problèmes puissent être résolus de manière professionnelle et productive.
• Respecter les valeurs de TransAlta, ce qui permet de maintenir et d'améliorer la réputation et les relations avec les parties prenantes.

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons les qualifications et l'expérience indispensables suivantes :

• Certification ou formation appropriée dans une discipline connexe et/ou posséder une expérience et des compétences tangibles et prouvées
• Compréhension globale des concepts et des principes de sa propre discipline et connaissance des autres discipline.
• Compréhension des aspects opérationnels du site, des aspects techniques, des aspects de conformité et des aspects financiers.
• Compréhension approfondie du modèle d'exploitation de TransAlta
• Connaissance avérée des risques liés au site ainsi que des stratégies d'atténuation correspondantes
• Compréhension des exigences des entrepreneurs, des processus d’approvisionnement et de la gestion des stocks.
• Compréhension avérée de la manière dont les équipes concernées coordonnent leurs efforts et leurs ressources pour atteindre les objectifs.
• Capacité à faire partie d’équipes interfonctionnelles et d’établir des priorités pour atteindre les objectifs fixés.
• Capacité démontrée à établir des priorités pour atteindre les objectifs convenus.
• Promouvoir la coopération, la collaboration et le partenariat entre les individus et les groupes
• Démontrer son appropriation et son engagement à obtenir des résultats et des avantages pour l’entreprise. Capacité de prendre en charge les problèmes et les résultats obtenus.
• Capacité démontrée à rester calme sous la pression et être en mesure d’obtenir des informations en temps utile avant de prendre une décision pouvant être difficile tout en respectant les autres.
• Attitude positive et proactive à l'égard du changement, volonté d'amélioration continue et capacité avérée à mettre en œuvre les connaissances acquises.
• Capacité avérée à collaborer avec ses pairs et à obtenir un soutien interfonctionnel pour établir des plans d'activité, obtenir des résultats et favoriser l'amélioration de l'activité.
• Capacité avérée à communiquer et à transmettre des idées et des informations de manière à susciter la compréhension, l'engagement et les résultats.

AUTRES EXIGENCES

• Il s'agit d'un poste sensible à la sécurité. La réussite des tests préalables à l'embauche est une condition d'embauche.

Faites partie de l’équipe de TransAlta dès aujourd’hui! Nous sommes impatients d'étudier votre candidature. Toutes les candidatures seront étudiées en temps opportun, au mieux de nos capacités. Nous apprécions votre patience et votre compréhension pendant le processus de recrutement.

Nous offrons à nos employés des avantages sociaux complets et flexibles, une rémunération concurrentielle, des incitatifs annuels et un programme de récompenses. Pour en savoir plus sur la manière dont nous pouvons dynamiser votre avenir, consultez notre nouvelle brochure sur l'expérience des employés (EN seulement) .

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler un emploi à moins de satisfaire à toutes les exigences. Chez TransAlta, nous sommes déterminés à bâtir une main-d'œuvre inclusive et diversifié d, si ce poste vous intéresse mais que vos qualifications et votre expérience ne cochent pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez bien être le candidat que nous recherchons.

WHO WE ARE

“Energizing the Future.”

TransAlta owns, operates, and develops a diverse fleet of electrical generation assets in Canada, the United States, and Australia, providing municipalities, industries, and businesses with safe, low-cost, and reliable clean electricity. For over 111 years, TransAlta has been a responsible operator and proud community member where its employees work and live. We are committed to fostering a dynamic, productive, and safe work environment. Our employees contribute to a diverse, open, and transparent culture with clear accountabilities, strong leadership, and challenging opportunities for personal career growth.

For more information about TransAlta, visit our website at, www.transalta.com .

Our Commitment to Equity, Diversity, and Inclusion

It is our collective mission to ensure that every single employee feels a sense of inclusion and belonging and can show up to work as their true authentic self. TransAlta is committed to hiring a diverse workforce including women, Indigenous Peoples, persons with disabilities, members of visible minorities, and members of the LGBTQ2+ community. TransAlta believes that diversity enhances the quality of its performance, is an essential element of effective corporate governance, and cultivates a strong workplace culture.

ABOUT THE ROLE

The purpose of this position is to ensure the safe and reliable operation and maintenance of the Cap-Chat wind asset through the application of operating/maintenance standards, procedures, and processes that ensure compliance with regulatory requirements.As the Wind Technician, you will perform maintenance, service, repair, and installation of various wind turbine equipment and sub-systems up to a 3-month time span. In addition, you are accountable for executing the daily to three-month operations and maintenance plan in alignment with the Supervisor’s business plan in adherence to TransAlta’s operating model.

This is a full-time, safety-sensitive position.

WHAT YOU WILL DO

• Ensure optimal performance through daily work scheduling, planning, and implementation of maintenance, service, and repair of wind turbine equipment as part of a team of wind technicians and contractors capable of producing the agreed deliverables.
• Support the daily to three-month operations and maintenance plan in alignment with the Supervisor’s business plan through driving operational performance, achievement of business results, and continuous improvement
• Provide operational compliance to EHS, NERC, OHS, etc., plant availability, and cost standards through adherence to TransAlta operating procedures, policies, and applicable regulations
• Drive for results in the areas of safety, compliance, plant availability, and cost by ensuring all routine and preventative maintenance is performed accurately, on time, of high quality, and documented correctly
• Support the Supervisor as part of a high-performance team of employees and contractors to achieve expected outcomes of the plants.
• Adequately trained, qualified, and competent in their roles and compliant with training
• Identify and mitigate risks that could negatively impact the agreed-to outcomes or business results and identify and realize opportunities that could positively impact the agreed outcomes or business results
• Contribute to a collaborative work environment within the team, peers, stakeholders, and support groups to ensure issues may be resolved in a professional and productive manner
• Uphold TransAlta values, thereby maintaining and enhancing reputation and stakeholder relations

WHAT WE NEED FROM YOU

To be successful in this role, we are looking for the following must-have qualifications and experience:

• Appropriate certification or education in a related discipline, and/or possess tangible and proven experience and skills
• Comprehensive understanding of concepts and principles within own discipline and knowledge of others
• Understanding of the operational aspects of the plant - technical, compliance, and financial including a thorough understanding of TransAlta’s operation model
• Demonstrated knowledge of plant risk and related mitigation strategies
• Understanding of contractor requirements, procurement processes, and inventory management
• Proven understanding of how related teams coordinate their efforts and resources to achieve objectives
• Able to participate in cross-functional teams, and ability to prioritize to meet agreed deliverables
• Promotes cooperation, collaboration, and partnership between individuals and groups
• Demonstrates ownership and commitment to delivering business outcomes and benefits. Holds self-responsible for problems and delivery of results
• Ability to stay calm under pressure - obtains timely input before making decisions, and makes hard decisions while maintaining the respect of others
• Positive and proactive attitude toward change, committed to striving for continuous improvement and demonstrated ability to apply learnings
• Demonstrated ability to collaborate with peers and engage cross-functional support to establish business plans, achieve business results and drive business improvement
• Demonstrated ability to communicate and convey ideas and information in a way that brings about understanding, commitment, and results

OTHER REQUIREMENTS

• This is a safety-sensitive position. Successful completion of required pre-employment testing is a condition of employment.

Become part of our TransAlta team today! We look forward to reviewing your application. All applications will be reviewed in a timely manner to the best of our abilities. We appreciate your patience and understanding during the recruitment process.

We offer our employees comprehensive and flexible benefits, competitive compensation, annual incentives, and a rewards program. To learn more about how we can energize your future, check out our new Employee Experience Booklet .

Don’t meet every single requirement? Studies have shown that women and people of color are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. At TransAlta, we are dedicated to building an inclusive, diverse workforce where you can show up every day as your true, authentic self. So, if you’re excited about this role but your qualifications and experience don’t quite tick every box, we encourage you to apply anyways. You might just be the candidate we are looking for.