Technicien d'entretien d'aéronefs - Montreal

WestJet Group; Dorval; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Assurance voyage

Épargne retraite

Bénéfices voyage et passes compagnons

Allocation outils et équipements

Formation et avancement

Job summary

WestJet recherche un technicien d’entretien d’aéronefs pour contribuer à l’entretien sûr et efficace de notre flotte (B787, 737 NG/MAX, Q400). Vous travaillerez dans un environnement dynamique en équipe, en mettant l’accent sur la sécurité et la qualité.

Le poste exige une licence TC et de l’anglais opérationnel, une expérience pertinente et la volonté de suivre une formation pour la licence radio. Des primes et avantages compétitifs accompagnent le rôle.

Qualifications

• Licence de technicien d’entretien d’aéronefs délivrée par Transports Canada (M2 de préférence).
• Anglais opérationnel requis à l’oral et à l’écrit.
• Au moins 2 années d’expérience et/ou une autorisation de travail sur Boeing 737/787 et/ou Q400 ou avion équivalent.
• Aptitude technique avérée et expérience avec cellules, groupes motopropulseurs et commandes de vol.
• Être légalement autorisé à travailler au Canada (passeport canadien, résidence permanente ou permis de travail ouvert).
• Doit obtenir une licence radio dans les 6 mois suivant l’embauche.
• Capacité physique de lever 62 kg et de travailler en position assise/ à genoux/ debout sur de longues périodes.
• Capacité à travailler dans des conditions variées (températures extremes, espaces confinés, travaux en hauteur, bruit).
• Être capable de passer un test d’aptitude lié au port d’équipements de sécurité, incluant appareil respiratoire.
• Disponibilité pour rotations de quarts (jour/soir/nuit) et heures supplémentaires si nécessaire.
• Capacité à voyager entre aéroports et à effectuer des missions de sauvetage si nécessaire.
• Connaissances informatiques et maîtrise des applications d’entretien et de MS Office.

Responsibilities

• Effectuer l’entretien quotidien des aéronefs (Boeing 787, 737 NG/ MAX et Q400).
• Diagnostiquer et résoudre des pannes et anomalies techniques.
• Travailler en équipe avec les TEA et les autres services.
• Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité.

Skills

Anglais opérationnel

Capacité physique

Travail en équipe

Sens de la sécurité

Education

Licence TC M2 (Transport Canada)

Tools

Logiciels d’entretien

Job description

Vous êtes à la recherche de la carrière idéale dans l’aviation? Joignez-vous à notre équipe hautement qualifiée en tant que technicien d’entretien d’aéronefs et contribuez à l’entretien quotidien sûr et efficace de notre flotte d’avions Boeing 787, 737 NG, 737 MAX et De Havilland Dash 8-400 (Q400). En tant que technicien d’entretien d’aéronefs, vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement trépidant au sein d’une équipe dynamique en utilisant vos compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes, tout en faisant de la sécurité une priorité absolue. En tant que membre de notre équipe, vous ferez preuve d’esprit d’équipe et d’intégrité tout en respectant les valeurs fondamentales de WestJet.

WestJet offre des salaires et des avantages sociaux parmi les meilleurs de l’industrie. Voici pourquoi se joindre à nous est le meilleur choix:

• Primes d’autorité de certification d’aéronef (ACA) commençant à 7% et augmentant de 1% tous les trois ans jusqu’à un maximum de 11%

• Prime de 1,50$/heure pour le quart de nuit

• Prime d’entrée dans les réservoirs de carburant de 7,00$/heure

• Rémunération des heures supplémentaires: 1,5 le taux horaire pour les 8premières heures supplémentaires et 1,75 le taux horaire pour les heures au-delà des 8premières heures (au cours d’une période de paie)

• Rémunération de 1,5 le taux horaire toute la durée du voyage pour réparer des avions immobilisés (y compris les heures non travaillées)

• Notre régime d’épargne de WestJet comprend une contribution de l’entreprise de 20% avec des options de contribution à un REER, à un CELI ou à un régime d’épargne en espèces, ce qui offre une flexibilité et un choix en fonction des objectifs d’investissement individuels des employés

• Privilèges de voyage comprenant des vols en attente et des vols confirmés pour vous et un partenaire de voyage, ainsi que des laissez-passer pour compagnons et des réductions sur les forfaits vacances

• Avantages sociaux complets et flexibles pour les employés, comprenant une assurance maladie primaire et complémentaire, une couverture des médicaments sur ordonnance et des soins dentaires et visuels, une assurance vie de base et une assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels, ainsi qu’une assurance invalidité de courte et de longue durée (des options supplémentaires sont disponibles pour une couverture plus étendue)

• Allocation pour l’achat d’outils, d’uniformes et d’équipement de protection individuelle

• Partage des profits et prime de rendement pour les propriétaires

• Rotation de quarts5,5,4 de jour, d’après-midi et de nuit (la répartition entre les quarts se fait en fonction de l’ancienneté)

• La formation technique et les possibilités d’avancement vous permettent de faire évoluer votre carrière au sein de notre service d’opérations techniques

• Une culture amusante et amicale avec la possibilité de travailler avec certains des meilleurs TEA du secteur

Êtes-vous prêt pour votre prochaine aventure? Assurez-vous de répondre aux exigences suivantes:

• Licence valide de technicien d’entretien d’aéronefs de Transports Canada requise (M2 de préférence)

• Doit être capable de communiquer en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

• De préférence, au moins 2ans d’expérience et/ou une approbation de travail sur les appareils Boeing737et/ou 787 et/ouQ400, ou un type d’avion équivalent

• Aptitude technique avérée et solide expérience requise avec les cellules, les groupes motopropulseurs et les commandes de vol

• Être légalement autorisé à travailler au Canada (être titulaire d’un passeport canadien, de la résidence permanente ou d’un permis de travail ouvert avec une demande de résidence permanente en cours de traitement).

• Doit être en mesure d’obtenir une licence radio dans les 6mois suivant l’embauche

• Capacité physique de soulever des charges de 62kg ainsi que de s’asseoir, de s’agenouiller et de se tenir debout pendant de longues périodes

• Capacité à travailler dans des conditions environnementales variées, y compris des températures extrêmes, des espaces confinés, des travaux en hauteur et dans un espace de travail bruyant

• Capacité à demeurer en mesure de réussir un test d’aptitude positif pour porter tous les équipements de sécurité et de protection, y compris (mais sans s’y limiter) un appareil respiratoire

• Flexibilité pour travailler en équipe (équipes de nuit, fins de semaine et jours fériés), y compris pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire

• Capacité à voyager dans des situations où il faut combler les besoins dans différents aéroports et où des voyages de sauvetagesont nécessaires

• Solides connaissances informatiques et compétences dans l’utilisation de divers programmes d’entretien et des applications Microsoft Office

Les candidats retenus devront satisfaire aux conditions d’emploi suivantes:

• Obtenir et conserver une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) émise par Transports Canada

• Obtenir et conserver un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP). Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir un casier judiciaire vierge

• Évaluation préalable à l’embauche pour mesurer la capacité physique et l’aptitude à occuper le poste, y compris des examens audiométriques

• Vérification des antécédents et du casier judiciaire.

• Les offres d’emploi sont subordonnées à la réussite d’un test de dépistage d’alcool et de drogues préalable à l’embauche,incluant l’alcool, les substances psychoactives, les drogues illicites et le cannabis