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Air Canada recrute des techniciens avion et techniciens d'entretien d'aéronef pour son centre de maintenance à Vancouver, poste permanent à temps plein. Les candidats doivent posséder une licence TC et être aptes au travail en nuit et les week-ends, avec une forte exigence de sécurité et d'exactitude.
Les postes exigent de solides compétences en lecture de schémas, outils de diagnostic et travail d’équipe, ainsi qu'une connaissance des procédures sécurité et des tests médicaux obligatoires.
Emplacement: Vancouver, C.-B , Canada (Sur place)
Salaire: Basé sur l'expérience
-Mechanicien junior : $32.83/heure
- Technicien d’entretien d’aéronef : jusqu'à $46.59/heure
Service: Exploitation technique
Catégorie: Syndiqué (IAMAW)
Prime de quart: Nuit - 2,50 $ pour chaque heure travaillée entre 23 h et 7 h
Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers.
Air Canada est présentement à la recherche de personnes dynamiques pour pouvoir des postes permanents à temps plein de techniciens avion ou de techniciens d'entretien d'aéronef à son centre de maintenance de Vancouver.
Techniciens avion / techniciens d'entretien d'aéronef sont responsables de la maintenance des cellules et doivent posséder les aptitudes suivantes :
S’il vous plaît prenez deux minutes afin de regarder le prochain vidéo avec plus d’information sur le poste de Technicien avions/Technicien d'entretien d'aéronef:
Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingue
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.