Technicien contrôle qualité, Équipe de jour et de nuit... à Granby

Tremco Canada inc.; Granby; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un technicien en contrôle qualité pour rejoindre son équipe dynamique à Granby. Ce rôle essentiel implique des inspections rigoureuses des produits et des matières premières, garantissant la conformité aux normes ISO 9001. Les candidats bénéficieront d'une formation complète et d'un environnement de travail collaboratif. Avec des avantages sociaux attrayants dès l'embauche, y compris un régime d'assurance collective et des options de congé personnel, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans un cadre stimulant. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Benefits

Régime d’assurance collective

Programme de bonus annuel

Assurances vie et invalidité

Régime de retraite à prestations déterminées

Options de congé personnel

Formations complémentaires

Programme d’aide aux employés

Activités de promotion du travail d’équipe

Vacances dès la première année

Qualifications

• Aucune expérience ou formation préalable requise.
• Le candidat doit être en bonne forme physique.

Responsibilities

• Effectuer des inspections visuelles et physiques des produits.
• Analyser les données et fournir des suggestions d'amélioration.
• Participer au dépannage des machines et problèmes de production.

Skills

Communication efficace

Travail en équipe

Ponctualité

Attitude positive

Compétences en SAP

Education

Diplôme de fin d'études secondaires ou GED

Tools

SAP

Job description

Technicien contrôle qualité, Équipe de jour et de nuit à Granby

Effectuer des inspections visuelles et physiques, des échantillonnages, des essais et des contrôles de pièces, de produits et de matières premières afin de se conformer aux spécifications établies, aux normes applicables et au système de qualité ISO 9001.

Responsabilités principales :

1. Suivre les procédures de contrôle de la qualité établies pour s'assurer que tous les produits sont fabriqués conformément à l'IMS, aux spécifications du client, aux normes ISO 9001:2015 et ISO 14000:2015.
2. Effectuer l'inspection et les essais des matières premières et des produits, tant en cours de fabrication que finis.
3. Contrôler la qualité des couleurs et effectuer les corrections en interprétant les résultats obtenus à l'aide de mesures appropriées.
4. Inspecter, étalonner et superviser l'utilisation de divers instruments pour les essais.
5. Analyser les données et fournir un retour d'information ainsi que des suggestions d'amélioration au personnel de l'usine, à la direction de la production, au superviseur du contrôle de la qualité et au responsable de l'assurance qualité.
6. Tenir à jour les documents de contrôle de la qualité et les rapports quotidiens d'information.
7. Participer aux enquêtes sur les plaintes en effectuant des tests pour détecter ou reproduire les problèmes observés sur le terrain.
8. Participer au dépannage des machines et des problèmes de production lorsqu'ils se présentent.
9. Maintenir une zone de travail propre et organisée.
10. Effectuer toute autre tâche confiée.

Qualifications requises :

• Diplôme de fin d'études secondaires ou GED.
• Aucune expérience ou formation préalable requise.
• Le candidat doit être en bonne forme physique et posséder les compétences suivantes :
• Une expérience préalable avec un logiciel d'entreprise tel que SAP est souhaitée.
• Capacité à communiquer efficacement.
• Attitude positive et motivation.
• Aptitudes au travail en équipe.
• Ponctualité et assiduité.

Rémunération : Le taux horaire se situe généralement entre 22,05 et 23,65 dollars, selon les qualifications, les opérations et autres considérations légales.

Avantages sociaux offerts par Nudura :

• Régime d’assurance collective et soins dentaires dès l'embauche.
• Programme de bonus annuel pour tous les employés.
• Assurances vie et invalidité.
• Régime de retraite à prestations déterminées (RRPD).
• Options de congé personnel : parental, familial pour aidants naturels, etc.
• Formations complémentaires.
• Programme d’aide aux employés.
• Activités de promotion du travail d’équipe.
• Vacances dès la première année d'embauche.

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