Technicien comptable jc153211

Lambert Ressources humaines; Nicolet; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) responsable de la paie pour gérer les suivis de facturation et les comptes à recevoir. Le candidat idéal aura un DEC en bureautique ou comptabilité, ainsi qu'une expérience de 1 à 2 ans. La connaissance de la Suite Office est essentielle, et des compétences en logiciel Maestro sont un atout. Salaire offert à partir de 28$/h selon expérience.

Benefits

Assurances collectives à la carte

4 semaines de vacances

Environnement de travail calme

Conciliation travail-famille

Qualifications

• Bonne gestion des priorités nécessaire.
• Expérience de 1 à 2 ans requise.
• Français parlé et écrit essentiel.

Responsibilities

• Effectuer les suivis de facturation.
• Assurer les suivis des comptes à recevoir.
• Exécuter la paye et distribuer les bordereaux.

Skills

Sens de l’organisation

Capacité à travailler sous pression

Autonomie

Connaissance de la Suite Office

Discrétion et diplomatie

Education

DEC en technique de bureautique ou comptabilité

Tools

Logiciel Maestro

Job description

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345

Description de l’offre d’emploi

Avantages De L'employeur

• Assurances collectives à la carte;
• 4 semaines de vacances;
• Environnement de travail calme et convivial;
• Conciliation travail-famille.

Votre Rôle

• Relevant directement du directeur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
• Effectuer les suivis de facturation et produire les documents requis;
• Assurer les suivis des comptes à recevoir;
• Fermeture du module compte client à chaque fin de mois;
• Faire la demande et le suivi de la lettre d’attestation de conformité de Revenu Québec;
• Effectuer un suivi des mouvements de personnes et des changements de salaire dans les différents logiciels nécessaires au traitement de la paie;
• Vérifier et valider avec les supérieurs immédiats les cartes de temps des employés;
• Exécuter la paye et distribuer les bordereaux;
• Vérifier et produire les différents rapports en lien avec la paye;
• Émettre les relevés d’emploi, T4 et Relevé 5, etc.;
• Ouvrir les projets en comptabilité;
• Vérifier les bons de commande contractuels du client et/ou du contrat et les soumettre au directeur général pour autorisation;
• Fermer les projets au niveau de la comptabilité;
• Être responsable de l’accueil et des documents d’embauche des nouveaux employés;
• Faire les suivis de litiges contractuels;
• Faire les différentes demandes de subvention et les suivis;
• Faire les demandes du programme immigration et les suivis;
• Toutes autres tâches connexes.

Description Des Compétences

• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément;
• Autonomie et débrouillardise;
• Connaissance de la Suite Office;
• Connaissance du logiciel Maestro (atout);
• Discrétion et diplomatie.

Niveau d'études : DEC en technique de bureautique ou comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

Salaire offert : 28$/h et plus selon expérience

Qualifications professionnelles :
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience : 1 à 2 ans