Technicien comptable

brh; Trois-Rivières; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une PME de construction recherche un(e) comptable pour assurer le cycle comptable complet, y compris la facturation et les paies. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, dont 2 ans dans le secteur commercial. L'environnement de travail est rénové et offre des avantages tels que 4 semaines de vacances et un horaire hybride.

Benefits

Télétravail 1 jour/semaine

4 semaines de vacances

Activités sociales trimestrielles

Bureau rénové et agréable

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité.
• 2 ans d'expérience en comptabilité dans le secteur commercial.
• Expérience dans le domaine de la construction, atout.

Responsibilities

• Assurer le cycle comptable complet.
• Prise en charge des comptes recevables et de la facturation.
• Effectuer les paies CCQ pour 20 employés.

Skills

Sens de l’initiative

Autonomie

Gestion des priorités

Organisation

Rigueur

Education

DEP ou DEC en comptabilité

Job description

Notre client évolue dans le domaine de la construction et la rénovation commerciale, multilocative et institutionnelle. Il s’agit d’une PME, déjà bien établie, qui a le vent dans les voiles et qui réalise des projets uniques et de grandes envergures.

Poste qui peut se faire en 35 ou 40H/semaine.

En congé le vendredi PM.

Relevant directement du président, en collaboration et sous la supervision d’un partenaire comptable externe.

De façon plus spécifique, voici un aperçu des responsabilités que vous aurez :

• Assurer le cycle comptable complet;
• Prise en charge des comptes recevables et de la facturation;
• Planifier et exécuter une facturation progressive pour les clients du secteur commercial et effectuer les quittances;
• Effectuer les paies CCQ et non CCQ pour une équipe d’environ 20 employés (Employeur D);
• Traiter les demandes de congés, vacances et voir aux mises à jour du système de paie (changement de salaire, dossier employé);
• Assurer les conciliations de fin de mois;
• Remises mensuelles et analyse des comptes TPS/TVQ;
• Remises gouvernementales telles que DAS, CCQ;
• Préparer les dossiers de fin d’année comptable et assistance aux auditeurs externes;
• Effectuer les obligations administratives liées à une fin d’année (sommaire 1, déclaration cnesst, révision des T4 et Rel 1);
• Autres tâches connexes.
  
  

Exigences du poste

• DEP ou DEC en comptabilité, administration, bureautique ou toute autre expérience pertinente;
• Expérience d’environ 5 ans en comptabilité;
• Expérience 2 ans en comptabilité dans le secteur commerciale;
• Expérience dans le domaine de la construction, un gros atout.
  
  

Compétences et qualités recherchées

• Sens de l’initiative et autonomie;
• Capacité à gérer les priorités;
• Grandes capacités d’organisation et de planification;
• Rigueur et souci du détail;
• Compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes
  
  

Avantages

• La fourchette salariale est établie en fonction de l’expérience dans le secteur de la construction commercial : entre 28,00 $ et 32,00 $;
• L’horaire de travail est du lundi au vendredi (35 ou 40 heures);
• En congé le vendredi PM;
• Horaire hybride — à raison d’environ 1 jour de télétravail/semaine;
• 4 semaines de vacances;
• Fériés de la CCQ;
• Congés mobiles;
• Bureau avec fenêtre, dans un environnement de travail fraîchement rénové avec nouveau mobilier de bureau;
• Activités sociales trimestrielles;
• Environnement de travail «pet friendly».