Technicien comptable

Consortium de coopération des entreprises collectives; Lévis; Hybrid; CAD 52,000 - 71,000; Full time

Job summary

Une organisation à but non lucratif à Lévis recherche un Technicien.ne comptable pour gérer la comptabilité générale et le soutien administratif. Le candidat idéal doit avoir un DEC ou AEC en techniques administratives, 3 ans d'expérience en comptabilité, et être à l'aise avec Microsoft 365 et Acomba. Le poste offre un salaire entre 52 251 $ et 70 662 $, avec plusieurs avantages sociaux, dont une flexibilité horaire et la possibilité de télétravail.

Benefits

14 jours fériés

Banque de 10 congés mobiles

4 semaines de congés annuels

Régime de rentes avec participation de l'employeur

Programme d’assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Programme de promotion de la santé

Qualifications

• 3+ années d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience en comptabilité d'entreprise, audit et reddition de compte.
• Connaissance du secteur coopératif un atout.

Responsibilities

• Effectuer la saisie des factures et suivre les paiements.
• Responsable des conciliations bancaires et des écritures de fin de mois.
• Produire les déclarations de taxes et soutenir le processus d'audit.

Skills

Comptabilité générale

Gestion des ressources humaines

Rigueur

Autonomie

Education

DEC ou AEC en techniques administratives, option comptabilité ou finances

Tools

Microsoft 365

Acomba

Job description

Technicien.ne comptable et redditions de compte

Vous êtes une personne dotée de solides compétences en comptabilité et avez à cœur de travailler pour une organisation engagée, dynamique et ancrée dans des valeurs de solidarité et de coopération. Votre sens de l’organisation ainsi que vos habilités en relations interpersonnelles sont vos forces. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM) est une organisation à but non lucratif qui agit comme instance nationale de représentation, de concertation et de développement du mouvement coopératif et mutualiste au Québec. Notre mission principale? promouvoir, soutenir et défendre le modèle coopératif et mutualiste.

Responsabilités principales

Comptabilité générale et opérations financières :

• Effectuer la saisie des factures, les paiements, les écritures manuelles, ainsi que la facturation des clients-partenaires et le suivi correspondant.
• Assurer les conciliations bancaires et auxiliaires (fournisseurs et clients), ainsi que les écritures de fin de mois (paie, amortissements, frais payés d’avance, provisions, etc.).
• Collaborer à la production des états financiers mensuels et annuels, des budgets, et à la préparation du dossier de fin d’année pour les auditeurs.
• Produire les déclarations de TPS / TVQ et les diverses remises gouvernementales.

Paie et gestion administrative du personnel :

• Administrer le système Employeur D : configuration des profils, accès, validation des feuilles de temps.
• Produire les paies, les paiements de comptes de dépenses, les relevés d’emploi, les T4 et relevés 1.
• Gérer les dossiers des employés : embauches, départs, changements, banques de vacances et congés, avantages sociaux.
• Collaborer à l’inscription et à la mise à jour des régimes d’assurances collectives et de retraite.
• Offrir un soutien et une formation aux employés sur l’utilisation des systèmes liés à la paie et aux avantages sociaux.

Soutien administratif et amélioration continue

• Maintenir la conformité des dossiers liés à la paie et aux avantages sociaux.
• Participer à l’amélioration continue des processus financiers et administratifs.
• Offrir un soutien quotidien à la direction des Finances et de l’administration.

Soutien à la reddition de comptes des programmes et projets

• Coordonner les appels de projets, la réception des demandes et la validation de leur conformité selon les règles établies.
• Participer à l’organisation et au suivi des comités de gestion des programmes.
• Préparer la documentation administrative : lettres d’autorisation, d’avances et de paiements finaux.
• Réviser les redditions de comptes, produire les statistiques associées et appuyer les membres dans leurs démarches.
• Maintenir à jour les bases de données des programmes et soutenir la consolidation budgétaire avec l’équipe comptable.
• Préparer les dossiers de reddition pour les audits et collaborer au suivi financier des projets pour lesquels le CQCM est mandataire.

Qualifications exigées

• Posséder un DEC ou AEC en techniques administratives, option comptabilité ou finances (l’expérience en milieu coopératif est prise en considération).
• Cumuler trois années d’expérience dans un poste similaire avec expérience pertinente en comptabilité d’entreprise.
• Expérience dans le cycle comptable complet d’une entreprise, les processus de vérification comptable, l’audit et la reddition de compte;
• Maîtriser la suite Microsoft 365 et du logiciel Acomba.
• Bonne connaissance du secteur coopératif et mutualiste, sera considérée comme un atout.

Votre profil

• Vous faites preuve d’une grande rigueur dans les missions qui vous sont confiées.
• Votre sens de l’organisation vous permet de mener à bien vos tâches dans le temps imparti.
• Vous avez un sens inné de l’autonomie.
• Vous êtes discret.e et appréciez travailler en équipe.

Conditions de travail et avantages sociaux

• Poste régulier à temps plein (35h / semaine - horaire flexible et une conciliation travail-vie personnelle).
• Salaire annuel entre 52 251 $ et 70 662 $ (selon la politique salariale).
• Localisation : bureau du CQCM à Lévis - Télétravail possible.
• 14 jours fériés (dont la journée d anniversaire) + une banque de 10 congés mobiles et / ou maladie + 4 semaines de congés annuels (après 1 an de service).
• Régime de rentes (participation de l'employeur de 6 %).
• Programme d’assurances collectives (dentaire, médicaments) + télémédecine.
• Programme d’aide aux employé.e.s.
• Un programme de promotion de la santé.