Technicien avionique / Avionics technician

Airbus

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Salaire attractif
Primes d’horaire et de présence bonifiées
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions

Job summary

Airbus recrute des techniciens avioniques à Mirabel, Québec. Le poste implique la lecture de plans, l'installation, et la réparation de systèmes avioniques, ainsi que des tests fonctionnels. Les candidats doivent avoir un D.C.S. ou A.C.S. en avionique et une Licence E avec au moins 3 ans d'expérience récente. Nous offrons un environnement de travail inclusif avec des avantages attractifs tels que des primes, un régime d'assurance collective, et des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine avionique au cours des 5 dernières années.
  • Licence E requise.
  • Capacité à travailler dans un espace clos et en hauteur jusqu'à 30 pieds.

Responsibilities

  • Lire et interpréter des blue prints.
  • Installer et réparer des composantes électriques et avioniques.
  • Effectuer des tests fonctionnels et des étalonnages sur les systèmes d’avions.
  • Diagnostiquer et inspecter les systèmes avioniques.

Skills

Autonomie
Interprétation de plans
Réparation de systèmes avioniques

Education

D.C.S. ou A.C.S. techniques d’avionique

Job description

Description De L’emploi

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Job Description

Le programme d’avions commerciaux A220 recherche des techniciens avioniques pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

Votre Environnement De Travail

Le siège du programme est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, offrant un environnement paisible et une haute qualité de vie pour les professionnels et les familles.

Comment Nous Prenons Soin de Vous
  • Avantages financiers : salaire attractif, primes d’horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Vacances : périodes exclusives pendant les fêtes hivernales et l’été.
  • Bien‑être / santé : Programme d’Aide aux Employés (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
  • Développement individuel : opportunités d’évolution et formations nombreuses.
Vos Défis
  • Lire et interpréter des « blue prints ».
  • Installer et réparer des composantes électriques et avioniques.
  • Effectuer des tests fonctionnels et des étalonnages sur les systèmes d’avions.
  • Diagnostiquer et inspecter les systèmes avioniques (communications, navigation, radar, circuits de détection, calculateurs, caméras, enregistrement, automatismes, tableaux de bord et équipements électriques).
  • Réparer les systèmes avioniques au besoin.li>
  • Apporter des changements via bulletins de service tout en respectant les standards de l’industrie.
  • Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.
Votre Carte d’embarquement
  • Vous détenez un D.C.S. ou A.C.S. techniques d’avionique.
  • Vous détenez une Licence E et un minimum de 3 ans d’expériences dans le domaine avionique dans les 5 dernières années.
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire.
  • Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière.
  • Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu’à 30 pieds sur une base régulière.
  • Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs étant le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Information Légale

Airbus est engagé à atteindre la diversité de la main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit l’origine sociale et culturelle, l’âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou la croyance religieuse.

Airbus est, et toujours l’a été, engagé à l’égalité des chances pour tous. En conséquence, nous ne demanderons jamais tout paiement monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute tentative d’impersonation d’Airbus doit être signalée.

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