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Une entreprise innovante recherche un Technicien Avancé pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réparation et de la maintenance des câbles de cuivre et de fibre optique, tout en représentant la marque avec professionnalisme. Vous aurez l'opportunité de travailler dans divers environnements, en utilisant des outils modernes et en collaborant étroitement avec les clients. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous aimez relever des défis, cette position pourrait être parfaite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés.
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatriceset à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Services extérieurs de Bell représente fièrement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d’installation et de réparation qui soient et en assurant l’entretien du réseau de Bell pour ses clients résidentiels et d’affaires.
Détails de l`affichage
Titre du poste : Technicien – Avancé
Lieu de travail : 52 Redditt Road, Box 100, Kenora, (ON)
Nom et description du service embaucheur :
L’équipe Exploitation des services extérieurs de l’Ontario est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.
Principales tâches et responsabilités du technicien réparateur de câbles (cuivre et fibre)
Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.
Prérequis :
Compétences et qualifications préférées
Conditions de travail :
Le candidat doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.
Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.