Technicien Atelier - Quart de soir

Toromont Cat; Saint-Augustin-de-Desmaures; On-site; CAD 57,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Horaires flexibles

Formation interne

Job summary

Toromont Cat recherche un technicien d’atelier pour préparer les machines neuves et installer les options choisies par le client, ainsi que planifier les travaux et préparer les rapports de service pour les clients internes.

Le poste offre une rémunération de 49,98 $/heure et les avantages sociaux, avec des possibilités d’horaires flexibles et de travail sur plusieurs sites dans l’est du Canada.

Qualifications

• Minimum de deux années d’expérience en équipements lourds.
• Souci du détail lors de l’inspection des équipements neufs.
• Capacité d’installer divers accessoires et options vendus aux clients.
• Suivre les directives du chef d’équipe sur les projets CPT.
• Détention idéalement d’un DEP en mécanique d’engins de chantier.
• Engagement envers la santé et sécurité au travail.
• Attitude positive et collaboration au travail.

Responsibilities

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires et respectueux de l’environnement en tout temps.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l’aide de divers équipements de test.
• Maintenir la qualité des réparations et le respect des temps sur le chantier.
• Préparer des rapports d’entretien et de réparation avec précision et opportunité.
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients lors des visites sur site.

Skills

Expérience équipements lourds

Souci du détail

Installation d’accessoires

Respect des directives CPT

Santé & sécurité

Esprit d'équipe

Education

DEP mécanique d’engins de chantier

Tools

Outils de diagnostic

Job description

Job Details

Posting Details

• • Posted on November 4, 2026

Locations

Showing 1 location Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A1T2, CAN

• Skilled Trades
• Full-Time
• Requisition #: TECHN011098

Description

Toromont Cat est à la recherche d'un technicien d'atelier pour rejoindre notre équipe! La personne retenue sera responsable de la préparation des machines neuves dans notre atelier pour toutes la gamme d'équipements Caterpillar. Votre journée comprendra la préparation de machine neuve, l’installation des options choisie par le client et la planification des travaux ainsi que la préparation des rapports de service pour les clients internes. Nous recherchons des personnes qui s'intéressent à une gamme de produits diversifiée.

Type d’emploi:

Plein temps, permanent

Rémunération:

49.98 $

Le salaire indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale et certaines primes supplémentaires peuvent être accordées.

En tant que Technicien Atelier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes:

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test.
• Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier.
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune.
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier.

Les compétences requises pour ce poste :

• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience ou de connaissances en équipements lourds.
• Faire preuve d’un grand souci du détail, notamment lors de l’inspection des équipements neufs.
• Être en mesure d’installer divers accessoires et options vendus aux clients conformément aux exigences.
• Être capable de suivre attentivement les directives du chef d’équipe, particulièrement dans le cadre des projets CPT, afin d’assurer leur efficacité et leur bon déroulement.
• Détenir idéalement un DEP en mécanique d’engins de chantier. Toute autre formation pertinente ou expérience équivalente en mécanique pourra être considérée.
• Démontrer un fort engagement envers la santé et la sécurité au travail, ainsi que respecter les politiques, procédures et méthodes de travail sécuritaires.
• Faire preuve d’une attitude positive, professionnelle et collaborative avec ses collègues de travail.

Toromont Cat

Avec plus de 7 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec Caterpillar MC , Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.