Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
QSL recherche un professionnel en paie pour superviser la production et la vérification de la paie des employés répartis dans 5 provinces canadiennes. Le candidat contribuera au développement de pratiques efficaces au sein du service comptabilité et finance, basé au siège du Port de Québec.
Vous aurez à assurer l’intégrité des données et à respecter les normes, avec une collaboration étroite avec les gestionnaires et les intervenants internes et externes.
Description de l'entreprise
Fondée il y a plus de 45 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avecun réseau de plus de 66 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail.
Description du poste
Relevant de la paie-maître, vous serez responsable du processus de production et de vérification de la paie des employés de QSL et ses filiales, répartis dans 5 provinces canadiennes. Ce poste vous permettra d’acquérir et d’approfondir vos connaissances et de vous développer en tant que spécialiste de la paie. Joignez-vous à notre équipe de comptabilité et finance au siège social de QSL situé dans le Port de Québec et venez contribuer au succès et à la croissance de notre organisation.
*Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste puisqu’il comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors Québec, répartis dans l’ensemble de notre réseau en Amérique du Nord ainsi qu’à l’international.
L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.