Technicien à la paie

Colas Québec; Lévis; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction routière recherche un technicien à la paie pour gérer le traitement de la paie des employés. Le poste propose un environnement de travail stimulant avec des possibilités de télétravail, ainsi que diverses assurances collectives. Le candidat idéal a un minimum de 3 années d'expérience pertinente, maîtrise Excel et démontre autonomie et rigueur.

Benefits

Vacances basées sur l'expérience

Assurances collectives

Régime de retraite

Montant annuel pour loisirs

Formation continue

Jours d'absence rémunérés

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience pertinente.
• Expérience avec les paies CCQ ou dans un milieu syndiqué.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsibilities

• Préparer et traiter la paie des employés.
• Émettre les relevés d'emploi.
• Préparer la fin de mois et d'année.

Skills

Rigueur

Gestion du temps

Autonomie

Travail en équipe

Excel intermédiaire

Education

Diplôme pertinent

Job description

Technicien à la paie

Tu es une personne minutieuse et rigoureuse ? Tu as envie de développer de nouvelles aptitudes dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences ?

Viens te joindre à notre équipe : notre poste de technicien.ne à la paie est pour toi !

Tu recherches :

• Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
• Possibilité de télétravail hybride à 2 jours / semaine ;
• Des assurances collectives où l'employeur paie 60 %, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
• Développer tes compétences, évoluer au sein de l'équipe, et même à l'international ;
• 5 jours d'absence rémunérés ;
• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour effectuer le traitement de la paie des employés horaires du Pôle Est du Groupe Colas Québec.

Tu seras responsable de :

• Effectuer la préparation et le traitement de la paie en s'assurant de l'intégrité des informations enregistrées ;
• Préparer les déductions à la source ;
• Vérifier et émettre les relevés d'emploi ;
• Préparer la fin de mois à la paie ainsi que la fin d'année (T4, R1 et autres rapports requis) ;
• Répondre aux demandes d'information des intervenants internes et externes relativement à la paie ;
• Et bien plus encore !

Compétences recherchées :

• Détenir un diplôme et / ou une expérience pertinente pour le poste ;
• Posséder au minimum 3 années d'expérience pertinente ;
• Expérience avec les paies CCQ ou dans un milieu syndiqué ;
• Excellentes aptitudes de gestion du temps et des priorités dans des échéanciers serrés ;
• Autonomie, rigueur et facilité à travailler en équipe ;
• Maîtrise de la suite Office, dont Excel intermédiaire.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Forts de nos 90 années d'expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d'enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour assurer la disponibilité et la qualité de nos produits. Nous comptons plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous ? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d'affaires de l'entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevue seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.