Offre d'emploi :
Responsable du programme technique
Localisation :
Montréal
Mode de travail :
Hybride (3 jours/semaine au bureau)
Début :
Dès que possible
Salaire :
À discuter
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu contribueras à la livraison de programmes stratégiques en cybersécurité au sein d’une grande organisation. Tu travailleras au carrefour des équipes d’ingénierie, de produits et d’affaires afin d’assurer l’exécution réussie d’initiatives complexes et à fort impact.
Piloter et coordonner des programmes technologiques d’envergure tout en assurant l’alignement entre les objectifs d’affaires, les feuilles de route et les standards de livraison.
Ton quotidien sera rythmé par :
- Planifier, coordonner et suivre l’exécution de programmes et initiatives stratégiques
- Assurer la gestion des risques, dépendances, enjeux et plans d’action à travers plusieurs équipes
- Animer les sessions de planification et les revues de programme avec les parties prenantes et la direction
- Produire les indicateurs, rapports exécutifs et communications nécessaires à la gouvernance
- Faciliter la coordination entre les équipes produit, ingénierie, cybersécurité et affaires
- Identifier et éliminer les obstacles pouvant affecter les échéanciers ou les objectifs de livraison
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de programme et de livraison
Ta future équipe :
Tu rejoindras une équipe spécialisée dans la cybersécurité qui pilote des initiatives stratégiques impliquant plusieurs équipes techniques et d’affaires à l’échelle de l’organisation.
- Cybersécurité
- Gestion de programme
- Gestion des risques et dépendances
- Gouvernance de portefeuille
- Entre 7 et 15 ans d’expérience en gestion de programmes, PMO ou livraison de projets technologiques complexes
- Expérience démontrée dans la gestion d’initiatives d’envergure impliquant plusieurs équipes et parties prenantes
- Solide maîtrise de la gouvernance, du suivi des risques, des dépendances et de la gestion de portefeuille
- Expérience dans des environnements cloud, cybersécurité, infrastructure ou ingénierie logicielle
- Excellente capacité d’influence dans un environnement matriciel sans autorité hiérarchique directe
- Solides compétences en communication exécutive, animation et négociation
- Bilinguisme français et anglais obligatoire
Les avantages Astek
- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers
- Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
- Rejoindre Astek, c’est choisir :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.