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Desjardins recherche un Tech Lead pour diriger l’escouade DocCom et assurer la pérennité, la qualité et la fiabilité des productions documentaires sur la plateforme Quadient.
Vous définirez les orientations techniques, accompagnerez l’équipe et participerez à des incidents critiques, tout en soutenant la transformation et la modernisation des solutions.
À titre de Tech Lead, vous agirez comme leader technique et expert de production afin d’assurer la pérennité, la qualité et la fiabilité des productions documentaires créées via la plateforme Quadient. Dans un contexte de forte croissance porté par plusieurs initiatives stratégiques de transformation et de modernisation, vous contribuerez à assurer la stabilité, la performance, la qualité et l’évolution d’une plateforme soutenant un nombre grandissant de processus d’affaires critiques. Vous exercerez un rôle clé afin de renforcer la résilience opérationnelle, soutenir la modernisation des solutions, sécuriser les connaissances critiques et accompagner la croissance des besoins de support et d’exploitation. Grâce à votre excellent jugement technique, votre leadership mobilisateur et votre forte capacité d’analyse, vous contribuerez à la résolution d’enjeux complexes tout en influençant les orientations technologiques de l’équipe. Votre sens des responsabilités, votre esprit de collaboration et votre souci constant de l’amélioration continue vous permettront d’avoir un impact concret sur la fiabilité et l’efficacité de la plateforme. Évoluant dans un environnement où la continuité des services est essentielle, vous serez appelé(e) à intervenir lors de situations critiques, à soutenir les activités de relève et de résilience opérationnelle ainsi qu’à participer occasionnellement à des activités de support ou de garde selon les besoins de la plateforme. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Technologies de l'information (GF)
2026-11-10