Tech Lead

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Tech lead pour diriger une équipe de livraison en Business Intelligence. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de données, la formation des développeurs, et garantirez la qualité des codes. Ce poste exige une solide expérience en BI, une maîtrise des outils de développement, et la capacité de communiquer efficacement en anglais et en français. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à des projets innovants, ce rôle est fait pour vous.

Qualifications

• 7 ans d’expérience pertinente en BI.
• Maîtrise de l’anglais/français, oral et écrit.
• Excellente maîtrise du langage SQL.

Responsibilities

• Collaborer avec les équipes sur des fonctionnalités complexes de BI.
• Former et coacher les nouveaux développeurs.
• Assurer la qualité et le suivi des travaux réalisés.

Skills

SQL

Communication

Coaching

Education

Baccalauréat

Maîtrise (atout)

Tools

Snowflake

Job description

Relevant de la directrice – Intégration de données, vous serez appelé à jouer un rôle de Tech lead dans une équipe de livraison BI. Vous aurez donc à collaborer avec l’architecte, les développeurs / analystes, les développeurs de visualisation, le Product Owner et le Scrum Master. Vous devrez utiliser adéquatement les outils pour ingérer la donnée jusqu’à sa consommation afin de répondre aux besoins d’affaires.

Responsabilités générales

• Travailler en lien étroit avec notre outil d’automatisation (DWA), notamment sur des fonctionnalités complexes nécessitant une excellente connaissance de celui-ci.
• Être responsable des dossiers spéciaux : CI / CD, déploiement, environnements, preuve de concept.
• Exercer un rôle-conseil en tant que référent sur les normes et méthodes; garantir l’application des règles d’architecture préalablement définies.
• Prendre des décisions d’architecture simples.
• Assurer la formation et le coaching des nouveaux développeurs et stagiaires : « pair programming », formation sur l’architecture BI en place, méthodologie, encadrement et suivi de l’évolution de leurs travaux.
• S’assurer de la haute qualité du code produit par l’équipe, notamment via des revues de code.
• Participer à la coordination des activités des développeurs.
• Produire des rapports d’avancement et collaborer avec le chargé de projets / responsable d’équipe.
• Contribuer aux initiatives de veille, expérimentation et amélioration des technologies, langages, logiciels et outils de développement utilisés par l’équipe.
• Participer à la définition de la culture de développement BI de l’entreprise, en collaboration avec les gestionnaires et architectes : participer à divers comités techniques, animer des rencontres avec les développeurs de l’équipe.
• Réaliser des audits techniques.
• Veiller au bon fonctionnement, à l’évolution, à la cohérence et à la performance des systèmes informatiques en développement et en production.
• Jouer le rôle de complément de l’architecte, notamment en collaborant avec les autres parties prenantes du système : sécurité, infrastructure, etc.
• Assumer toute autre responsabilité connexe ou à la demande de son supérieur.

Exigences :

• 7 ans d’expérience pertinente en BI
• Maitrise de l’anglais / français, oral et écrit
• Baccalauréat; une maîtrise est un atout
• Excellente maîtrise du langage SQL
• Expérience en développement ETL
• Connaissance du cycle de vie de la donnée
• Connaissance des concepts de modélisation de données
• Connaissance de Snowflake (atout)
• Bon communicateur, vulgarisateur, expérience en coaching
• Connaissance du domaine de l’assurance (atout)
• Expérience en projet agile ou connaissance des concepts agiles (atout)