Tech. en instrumentation - Usine

Wesdome Gold Mines; Val-d'Or; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Fonds de pension

Salaire et primes annuelles

Avancement professionnel

Ambiance conviviale et familiale

Horaires flexibles

Job summary

Wesdome Gold Mines recherche un technicien en instrumentation, automatisation et contrôle pour superviser l’entretien préventif, les réparations et la gestion des systèmes d’automatisation à la Mine Kiena.

Le poste implique l’installation, l’entretien et le calibrage d’équipements électroniques, électriques, mécaniques et pneumatiques, avec collaboration d’experts externes et respect des normes de sécurité locales. Horaire 12h, contrat permanent.

Qualifications

• Problèmes techniques et capacité à diagnostiquer rapidement.
• Reste performant sous pression et en équipe.
• Autonomie et débrouillardise au quotidien.
• Respect des normes de sécurité et de la réglementation québécoise.
• Bonne connaissance de l’industrie minière et du contexte opérationnel.

Responsibilities

• Assurer l’intégrité des systèmes informatiques pour le contrôle de procédés.
• Réaliser construction, réfection et entretien des infrastructures électriques du site.
• Réaliser inspections et entretiens préventifs des équipements électriques.
• Installer, réparer, calibrer et entretenir équipements électroniques et d’instrumentation.
• Gérer les alarmes et les systèmes SCADA/HMI et informatique.
• Collaborer avec des consultants externes sur les projets de contrôle de procédés.
• Suivre la création et modification des plans électriques et d’instrumentation.
• Appliquer les normes et la sécurité au travail.
• Exécuter d’autres tâches connexes.

Skills

Résolution de problèmes

Travail sous pression

Autonomie

Sécurité et conformité

Connaissance minière

Education

DEC génie électrique – automatisation et contrôle

Tools

SCADA

HMI

Job description

Technicien en instrumentation, automatisation et contrôle

Localisation : Mine Kiena

Type de contrat : Poste permanent

Horaire de travail : 7-7 (12 hrs)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du contremaître général usine, le technicien en instrumentation, automatisation et contrôle est responsable de l’application des techniques d’entretien préventif, de la réparation et de la gestion des systèmes d’automatisation. Il gère l’installation, la réparation et l’entretien de divers types d’équipements électroniques, électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, analogiques et numériques.

Ce qui vous attend

• Assurer l’intégrité des systèmes informatiques pour les stratégies de contrôle de procédés


• Effectuer des travaux de construction, réfection, modification, réparation et entretien des infrastructures et équipements électriques du site


• Réaliser des inspections et des entretiens préventifs des équipements électriques


• Installer, réparer, calibrer, ajuster et entretenir tous types d’équipements électroniques et d’instrumentation mécanique et pneumatique


• Gérer les alarmes générées par le système de contrôle


• Gérer les systèmes d’automatisation (SCADA, HMI) et informatique


• Collaborer avec les consultants externes pour les projets de contrôle de procédés


• Assurer un suivi de création et modification des plans électriques et d’instrumentation


• Appliquer et respecter les normes, règlements et standards en vigueur, notamment en matière de santé et sécurité au travail


• Exécuter toutes autres tâches connexes liées à ses fonctions

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEC en Technologie du génie électrique – automatisation et contrôle, électrotechnique industrielle ou formation équivalente


• Permis de conduire valide

Ce que vous apportez

• Aptitude pour la résolution de problèmes


• Capacité à travailler sous pression et en équipe


• Autonomie et débrouillardise


• Respect strict des normes de sécurité et des lois en vigueur au Québec


• Bonne connaissance de l’industrie minière

Ce que vous trouverez chez nous

• Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires


• Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)


• Salaire compétitif, boni annuel et de production


• Possibilités d’avancement


• Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale


• Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.