Surveillant en cybersécurité (P3)

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 55,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés pour événements familiaux

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Job summary

Une entreprise québécoise de cybersécurité recherche un(e) surveillant(e) en cybersécurité pour assurer une surveillance en temps réel et traiter les alertes de sécurité. Le lieu de travail peut être hybride. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences techniques, une certification ISO 27001, et sera capable de collaborer avec l'équipe pour améliorer la sécurité des systèmes. TEHORA offre un environnement flexible, propice à l'équilibre entre travail et vie personnelle.

Qualifications

• Avoir de l'expérience avec les solutions SIEM comme ELK.
• Capacité à travailler en équipe pour résoudre des incidents de sécurité.
• Maintenir un programme de gestion des vulnérabilités.

Responsibilities

• Assurer une surveillance en temps réel des systèmes.
• Collaborer pour traiter les alertes de sécurité.
• Proposer de nouveaux services de surveillance avancés.
• Permettre une expansion graduelle de la portée de la surveillance selon les besoins.

Skills

Excellentes aptitudes techniques

Analyse des alertes de sécurité

Développement de cas de surveillance

Gestion des vulnérabilités

Collaboration d'équipe

Education

Certification ISO 27001

Compréhension des spécifications PCI-DSS

Tools

ELK

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) surveillant en cybersécurité ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables

• Assurer une surveillance en temps réel telle que décrite dans la présente section, et ce, au moyen de la solution SIEM ELK mise en place et fournie par la Société ;
• Collaborer avec les ressources de la Société afin de traiter les alertes de sécurité, et ce, de la détection jusqu’à la résolution ou à l’escalade en incident de sécurité ;
• Fournir une expertise spécialisée aux ressources de la Société afin d’assurer l’évolution du contenu de surveillance, notamment en proposant de nouveaux services à valeur ajoutée, de nouveaux cas de surveillance avancée et contextualisée et en apportant son expertise dans le développement de cas de surveillance pour des besoins spécifiques identifiés par la Société ;
• Permettre une évolution graduelle de la portée de la surveillance selon les besoins émis par la Société.

Profil

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Spécifications et certifications

• Rencontrer les spécifications PCI-DSS concernant la surveillance et test réguliers des réseaux sur les actifs de l’environnement PCI de la Société.
• Il devra également maintenir un programme de gestion des vulnérabilités.
• Avoir la certification ISO 27001.

Pourquoi se joindre à TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales ;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation ;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) ;
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d’événements familiaux ;
• Outils informatiques adaptés ;
• Espace de travail épanouissant et motivant ;
• Initiatives sociales et environnementales ;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail ;
• Cheminement de carrière.

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.