Surveillant.e de travaux civils ( HYBRIDE)

TEHORA; Sherbrooke; On-site; CAD 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

Culture entrepreneuriale

Projets variés

Job summary

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire à l’avant-garde, recherchant un Surveillant.e de travaux civils, en mode hybride (télétravail possible ou sur site chez le client). Le poste vise à développer l’expansion, à superviser les propositions et à entretenir les relations clients.

Profil: DEC/AEC en génie civil et au moins 3 ans d’expérience en surveillance, avec connaissance des réseaux électriques souterrains et des ouvrages civils. Maîtrise MS Office et permis classe 5 requis.

Qualifications

• DEC ou AEC en technique du génie civil.
• Minimum 3 ans d'expérience en surveillance de travaux.
• Bonne connaissance des réseaux souterrains de distribution d'électricité.
• Expérience avec ouvrages civils, maintenance et normes basse tension.
• Maîtrise des outils MS Office.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Très bonne communication orale et écrite en français.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre des stratégies d'expansion dans l'immobilier.
• Prospecter et développer des opportunités d’affaires liées au développement immobilier.
• Superviser la préparation des propositions commerciales avec la direction technique.
• Entretenir les relations avec les clients et assurer un suivi régulier.
• Mettre en place un système de suivi des KPI et du cycle de vente.
• Collaborer avec les équipes internes pour le succès des projets.

Education

DEC ou AEC en technique du génie civil

Tools

MS Office

Job description

Surveillant.e de travaux civils ( HYBRIDE)

Publié le 15/08/2026

Informations sur le poste

Secteur d’activité

Expérience professionnelle

Salaire

calculé sur la base du taux horaire moyen

Ville

Sherbrooke/ Québec city

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d'un Surveillant.e de travaux civils ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies axées sur l’expansion des activités dans le secteur immobilier en alignement avec les objectifs financiers et la satisfaction des clients


• Identifier, prospecter et développer des opportunités d’affaires dans le secteur du développement immobilier et autres secteurs connexes


• Superviser la préparation des propositions commerciales avec la direction technique


• Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants et assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction


• Mettre en place un processus de suivi du cycle de vente et des indicateurs de performance (KPI)


• Implanter un système d’information pour supporter les activités (CRM)


• Participer à des évènements de l’industrie, des conférences et des activités de réseautage pour promouvoir la visibilité de l’entreprise et établir des contacts professionnels


• Collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, finance et marketing) pour assurer le succès des projets.


• Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché, les opportunités émergentes et les activités de la concurrence


• Développer des nouveaux créneaux tels que celui de l’électrification de flottes de véhicules.


• Avoir un DEC ou AEC en technique du génie civil.


• Avoir un minimum 3 ans d’expérience en surveillance de travaux.


• Avoir une bonne connaissance des réseaux souterrains de distribution d’électricité.


• Avoir de l'expérience avec les ouvrages civils, maintenance, normes basse tension, etc.


• Maîtriser des outils MS Office.


• Disposer d'un permis de conduire classe 5 valide.


• Avoir une très bonne communication orale et écrite en français.

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;


• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;


• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)


• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;


• Outils informatiques adaptés;


• Espace de travail épanouissant et motivant;


• Initiatives sociales et environnementales;


• Programme d’apprentissage en milieu de travail;


• Cheminement de carrière.

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.