Surveillant.e de travaux civils ( HYBRIDE)

TEHORA; Chibougamau; Hybrid; CAD 30,000 - 55,000; Full time

Job summary

TEHORA recherche un Surveillant.e de travaux civils pour intervenir sur des projets d’infrastructures et de développement immobilier, avec une forte orientation client et résultats. Le poste hybride autorise télétravail et présence sur site, avec une collaboration rapprochée avec les équipes opérationnelles et techniques, et un accent sur les KPI et la satisfaction client.

Exige un DEC ou AEC en génie civil, au moins 3 ans d’expérience, et un permis de conduire classe 5; maîtrise du français

Qualifications

• DEC ou AEC en technique du génie civil exigé.
• Minimum 3 ans d’expérience en surveillance de travaux.
• Bonne connaissance des réseaux souterrains et des ouvrages civils.
• Excellente communication orale et écrite en français.
• Permis de conduire classe 5 valide.

Responsibilities

• Développer et mettre en œuvre des stratégies dans le secteur immobilier en alignement avec les objectifs financiers et la satisfaction des clients.
• Identifier et développer des opportunités d’affaires dans le secteur du développement immobilier et secteurs connexes.
• Superviser la préparation des propositions commerciales avec la direction technique.
• Entretenir et renforcer les relations avec les clients et assurer un suivi régulier.
• Mettre en place un processus de suivi du cycle de vente et des KPI.
• Collaborer avec les équipes internes (opérations, finance, marketing) pour le succès des projets.

Skills

Surveillance de travaux civils

Permis de conduire classe 5

Communication en français

Permis de conduire

Education

DEC ou AEC en technique du génie civil

Tools

MS Office

Job description

Surveillant.e de travaux civils ( HYBRIDE)

Informations sur le poste

Secteur d’activité

Expérience professionnelle

Salaire

calculé sur la base du taux horaire moyen

Ville

Chibougamau/ Québec city

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d'un Surveillant.e de travaux civils ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies axées sur l’expansion des activités dans le secteur immobilier en alignement avec les objectifs financiers et la satisfaction des clients
• Identifier, prospecter et développer des opportunités d’affaires dans le secteur du développement immobilier et autres secteurs connexes
• Superviser la préparation des propositions commerciales avec la direction technique
• Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants et assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction
• Mettre en place un processus de suivi du cycle de vente et des indicateurs de performance (KPI)
• Implanter un système d’information pour supporter les activités (CRM)
• Participer à des évènements de l’industrie, des conférences et des activités de réseautage pour promouvoir la visibilité de l’entreprise et établir des contacts professionnels
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, finance et marketing) pour assurer le succès des projets.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché, les opportunités émergentes et les activités de la concurrence
• Développer des nouveaux créneaux tels que celui de l’électrification de flottes de véhicules.
• Avoir un DEC ou AEC en technique du génie civil.
• Avoir un minimum 3 ans d’expérience en surveillance de travaux.
• Avoir une bonne connaissance des réseaux souterrains de distribution d’électricité.
• Avoir de l'expérience avec les ouvrages civils, maintenance, normes basse tension, etc.
• Maîtriser des outils MS Office.
• Disposer d'un permis de conduire classe 5 valide.
• Avoir une très bonne communication orale et écrite en français.

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.