Surveillant.e

Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien; Alexandria; On-site; CAD 22,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Congés estivaux

Expérience enrichissante

Travail en français

Indemnités congés

Job summary

Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) recherche un(e) surveillant(e) d’élèves pour assurer la surveillance et le soutien dans les environnements scolaires en Ontario. Poste à temps partiel, horaire du lundi au vendredi, de 10h28 à 14h52, soit 4h24 par jour.

À titre de rôle, vous veillerez à prévenir les incidents, aiderez les élèves, et veillerez au respect des règlements et des valeurs de l’établissement.

Qualifications

• Diplôme de niveau secondaire requis et maîtrise du français.

Responsibilities

• Surveiller et interagir avec les élèves pour prévenir incidents et corriger les situations problématiques.
• Veiller au respect des règlements et de la matrice des valeurs de l’école.
• Assurer la sécurité des élèves lors de l’arrivée et du départ des autobus.
• Fournir des renseignements ou de l’aide aux élèves.
• Prendre les présences et aider au rangement des travaux.

Skills

Français

Education

Diplôme de niveau secondaire

Job description

Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) assure l’éducation à plus de 11 500 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires et un Programme d'éducation permanente. Le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, un enseignement basé sur les valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell et aussi le plus grand employeur sur ce territoire. Le CSDCEO, c'est une tradition d’excellence !

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

• Congé durant la période estivale et la période des fêtes
• Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu diversifié
• Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
• Indemnité offerte pour les congés annuels et les congés fériés

Responsabilités générales

Sous la supervision du (de la) superviseur(e) immédiat(e), le(la) titulaire est responsable d’assurer le maintien d’un niveau acceptable de discipline dans les endroits accessibles aux élèves. Horaire : Lundi au vendredi de 10h28 à 14h52 (4h24 heures par jour). Tâches principales :

• Exercer une surveillance et interagir avec les élèves afin de prévenir les incidents et corriger les situations problématiques;
• Veiller à ce que les règlements de l’école et la matrice des valeurs soient respectés par les élèves;
• Assurer la sécurité des élèves lors de l’arrivée et du départ des autobus;
• Fournir des renseignements ou de l’aide aux élèves;
• Prendre les présences d’élèves ;
• Distribuer et ramasser des travaux d’élèves;
• Accompagner un ou des élèves dans leurs déplacements sur le site de l’école lorsque requis;
• Informer la direction de l’école lors de toute situation problématique;
• Remplir des rapports concernant la discipline, les incidents ou autres, au besoin;
• Accompagner la personne blessée afin qu’elle reçoit les premiers soins;
• Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.

Qualifications exigées

• Diplôme de niveau secondaire, équivalent à la 12e année/CPO;
• Connaissance du français.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire