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Une entreprise leader dans les services d'essais, d'inspection et de certification cherche à engager un surveillant de travaux de construction. Le candidat devra effectuer des vérifications de conformité sur différents chantiers à travers le Québec, rédiger des rapports de qualité et collaborer avec les équipes internes. Ce poste exige un DEC en génie civil, une maîtrise du français, et la capacité de travailler sur divers sites. L'embauche est prévue pour Q4 2025/Q1 2026.
Description de l'entreprise
Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.
Description du posteSGS est présentement à la recherche de candidats afin de soumettre leur candidature à nos clients. Les positions sont des postes permanents et peuvent être situées partout à travers le Québec. Les horaires de travail peuvent être de jour, de soir ou de nuit. L’embauche débutera vers Q4 2025/Q1 2026 tout dépendant des besoins du client. Vous devez être capable de vous déplacer et travailler à différents endroits au Quebec.
Ce poste consiste à assurer la surveillance de travaux de construction (postes, lignes et centrales).
Les tâches qui y sont associées sont, entre autres, les suivantes :
Information supplémentaires:
SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.
Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.
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