Surintendant – Travaux maritimes et/ou fondations profondes

Riverin Group; Canada; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives incluant télémé

PAE et télémédecine

REER collectif et régime de participat

Bon analy_loss

Job summary

Construction Polaris CMM au Québec recrute un Surintendant en travaux maritimes et/ou fondations profondes. Vous dirigerez les équipes sur le chantier, coordonnerez les ressources et assurerez le respect des délais et des normes de sécurité.

Le candidat idéal possède une forte expérience dans les projets d’envergure et une capacité à planifier, coordonner et optimiser les méthodes de travail en environnement maritime et de fondations profondes.

Qualifications

• Minimum 15 ans d’expérience dans un poste similaire, exigences liées à des projets d’envergure.
• Expérience en fondations profondes, excavation, terrassement, coffrage, structure d’acier et soudage.
• Maîtrise des aspects pratiques du plantage par vibrofonçage, battage et forage.
• Maîtrise des lectures de plans et devis; titulaire de Carte ASP Construction est un atout.
• Connaissance des règles et procédures environnementales et de sécurité sur les chantiers.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Superviser et coordonner la mise en chantier et l’évolution des travaux selon les plans et devis.
• Planifier les besoins en ressources matérielles, humaines et en équipement pour l’efficacité opérationnelle.
• Développer et suivre les échéanciers afin de respecter les délais.
• Coordonner et superviser les fournisseurs et sous-traitants avec le chargé de projets.
• Assurer la conformité environnementale et la sécurité sur les chantiers.
• Participer au recrutement et au traitement des mises à pied des travailleurs.
• Rédiger et soumettre les rapports journaliers et administrer le bureau de chantier.
• Participer aux réunions et entretenir de bonnes relations avec les intervenants.

Skills

Organisation

Planification

Analyse et synthèse

Prise de décision rapide

Résolution de problèmes

Communication

Travail en équipe

Tools

Lecture des plans

Carte ASP Construction

Suite Office

Job description

6 août 2026

Surintendant – Travaux maritimes et/ou fondations profondes

Construction Polaris CMM Québec Permanent Temps plein / 45h Jour

Construction Polaris CMMfait partie des leaders en matière de génie civil et est en constante évolution. Au fil des années, d’autres activités se sont ajoutées à notre expertise telles que les travaux maritimes, les opérations de carrières et de concassage, le transport terrestre d’équipement de chantier, et la location et la vente d’équipements lourds. Le spectre de nos activités rayonne partout au Québec et particulièrement dans la région de Québec et vers l’est, incluant la Côte-Nord, région dans laquelle se situe notre siège social, à Sept-Îles.

Membre des Groupe Riverin et Excelpro, Construction Polaris CMM est à la recherche d’un(e)Surintendant(e) en travaux maritimes et/ou fondations profondes. Le poste est sous la supervision du directeur Travaux Maritimes et Structures et est rattaché à notre bureau de Québec au 797 Boul. Lebourgneuf. Le quotidien se déroule sur les chantiers.

Les projets sous la responsabilité de la division Maritime et structure de l’entreprise comprennent les projets de quai, d’enrochements côtiers, d’ouvrages d’art, de fondations profondes, de travaux en régions accessibles par transport maritime, ainsi que les projets de notre division Construction F.H.D. à Blanc-Sablon. Ceux-ci requièrent souvent le développement de nouvelles méthodes de réalisation et une logistique de chantier particulière qui mobilisent les habiletés du surintendant.

PROFIL RECHERCHÉ

• Sens aiguisé de l’organisation, de la planification et du suivi;
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision rapide;
• Forte aptitude en résolution de problème et axé sur les résultats;
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
• Fierté du travail bien accompli;
• Avoir le désir de participer au succès des projets et à la croissance de l’entreprise.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Superviser et coordonner la mise en chantier et l’évolution des travaux tel qu’indiquer aux plans et devis;
• Planifier les besoins en ressources matérielles, humaines et en équipement afin d’assurer l’efficacité opérationnelle;
• Développer et suivre les échéanciers afin d’assurer que les délais des travaux soient respectés;
• Coordonner et superviser les différents fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec le chargé de projets;
• Assurer l’application des lois, règlements et politiques en matière environnementale ainsi que de santé et de sécurité au travail sur les chantiers;
• Participer à la recherche de main-d’œuvre et réaliser le processus d’embauche et de mise à pied des travailleurs;
• Compléter et soumettre les rapports journaliers;
• Administrer le bureau de chantier;
• Participer aux réunions avec les différents intervenants du projet;
• Développer et entretenir de bonnes relations avec tous les intervenants en chantier;
• Assurer le respect des documents soumis (dessins d’ateliers, fiches techniques, plan qualité, programme prévention, etc.);
• Veiller à la conformité des processus ISO;
• Participer à l’évaluation des méthodes et des coûts des travaux en collaboration avec les chargés de projets et estimateurs.

EXIGENCES DU POSTE

• Minimum de 15 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience démontrée dans la réalisation de projets d’envergure;
• Expérience en fondations profondes, excavation, terrassement, coffrage, structure d’acier et soudage;
• Maitrise des aspects pratiques du plantage par vibrofonçage, battage, et forage;
• Maitrise des aspects pratiques de la soudure d’acier (un atout);
• Maitrise de la lecture des plans et des devis;
• Carte ASP Construction;
• Connaissance de la suite Office;
• Détenir un permis de conduire valide.

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein non CCQ
• Salaire à discuter selon expérience
• Vacances
• Assurances collectives incluant la télémédecine et un PAE
• REER collectif et régime de participation différé aux bénéfices
• Camionnette
• Cellulaire et ordinateur
• Boni de performance
• Fériés offerts lors de la période des Fêtes équivalent à une semaine
• Environnement de travail dynamique, humain et solidaire
• Club social actif
• Date d’entrée en fonction à discuter