Surintendant - Projets spéciaux

Pomerleau; Greenwood; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Travail hybride

Actionnariat

De9veloppement pro

Titre de transport paye9

4 semaines de vacances

Job summary

Pomerleau recherche un chef d'e9quipe de chantier pour superviser les activite9s, coordonner les sous-traitants et assurer le respect des plans et des budgets. Vous players aurez 9tre en liaison avec le chef de projet et l'e9quipe afin d'assurer une progression fluide du re9alisation, e9largissant vos compe9tences en plans et de9signations contractuelles sur des projets varie9s.

Ce poste requiert des responsabilite9s en se9curite9, planification et gestion des co00uts, avec un cadre

Qualifications

• Chef d'quipe avec 3 ans d''expe9rience sur chantier, en supervision de la construction.
• Connaissance des techniques de construction et lecture/devis.
• Expe9rience en gestion des re8gles de se9curite9, planning et qualite9.

Responsibilities

• Veiller e0 ce que des ressources suffisantes soient disponibles pour atteindre les objectifs en matie8re de se9curite9, d'e9che9ancier et de qualite9.
• Maintenir l'e9che9ancier global du projet, y compris l'3laboration de plans e0 court terme pour respecter les jalons.
• Superviser et coordonner toutes les activite9s des sous-traitants sur le chantier.
• Collaborer avec le chargé de projet et les membres de l'e9quipe pour re9soudre les proble8mes et assurer la progression du projet.
• Re9agir rapidement aux risques lie9s e0 l'e9che9ancier ou au budget en mettant en œuvre des strate9gies de re9cupe9ration efficaces.
• Identifier et signaler toute lacune, de9fi lié e0 l'e9che9ancier ou autre proble8me de projet.
• Encadrer, coacher et former le personnel du chantier au besoin pour soutenir le de9veloppement de l'e9quipe.
• Maintenir une documentation pre9cise, y compris les rapports quotidiens, les inspections de se9curite9 et les mises e0 jour de l'e9che9ancier.
• Etre le champion de la se9curite9, de la sante9 publique et de la conformite9 environnementale en dirigeant les pratiques sur le chantier et en veillant au respect des normes, codes et re9glements.
• Coordonner avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes pour maintenir l'e9lignement de l'9che9ancier et atteindre les jalons.
• Soutenir les activite9s de démarrage du chantier et repre9senter l'e9quipe lors des re9unions de coordination avec les clients.

Skills

Leadership

Re9solution de proble8mes

Coordination d'e9quipe

Lecture de plans

Gestion des coûts

Education

Certificat de compagnon ou discipline connexe en construction

Job description

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Ce que tu feras

• Veiller à ce que des ressources suffisantes soient disponibles pour atteindre les objectifs en matière de sécurité, d’échéancier et de qualité.
• Maintenir l’échéancier global du projet, y compris l’élaboration de plans à court terme pour respecter les jalons.
• Superviser et coordonner toutes les activités des sous-traitants sur le chantier.
• Collaborer avec le chargé de projet et les membres de l’équipe pour résoudre les problèmes et assurer la progression du projet.
• Réagir rapidement aux risques liés à l’échéancier ou au budget en mettant en œuvre des stratégies de récupération efficaces.
• Identifier et signaler toute lacune, défi lié à l’échéancier ou autre problème de projet.
• Encadrer, coacher et former le personnel du chantier au besoin pour soutenir le développement de l’équipe.
• Maintenir une documentation précise, y compris les rapports quotidiens, les inspections de sécurité et les mises à jour de l’échéancier.
• Être le champion de la santé, sécurité et conformité environnementale en dirigeant les pratiques sur le chantier et en veillant au respect des normes, codes et règlements.
• Coordonner avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes pour maintenir l’alignement de l’échéancier et atteindre les jalons.
• Soutenir les activités de démarrage du chantier et représenter l’équipe lors des réunions de coordination avec les clients.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Certificat de compagnon ou discipline connexe en construction, de préférence.
• Plus de 3 ans d’expérience sur chantier en tant que chef d’équipe, contremaître ou rôle similaire supervisant la construction.
• Solides compétences en leadership et en résolution de problèmes, avec la capacité d’établir la confiance et de favoriser la collaboration entre les partenaires commerciaux et les membres de l’équipe.
• Antécédents éprouvés de réussite dans la livraison de projets et la coordination d’équipes.
• Connaissance approfondie des techniques de construction et capacité à lire et interpréter les plans et devis contractuels.
• Expérience démontrée dans la gestion des règlements de sécurité, de l’échéancier des projets, de la qualité et du contrôle des coûts.
• Capacité à identifier les défis et à mettre en œuvre des solutions créatives et pratiques.
• Maîtrise du travail dans un environnement axé sur les processus, utilisant des logiciels informatiques et de planification.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.