Surintendant - Projets spéciaux

Pomerleau; Enfield; In loco; CAD 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

REER collectif – jusqu’à 5 % de l’empr

Travail hybride – flexibilité pour les

Actionnariat – deviens partenaire du…

Développement professionnel – soutien

Titre de transport payé

4 semaines de vacances

Descrizione del lavoro

Pomerleau recherche un chef d’équipe expérimenté pour superviser des chantiers variés et coordonner les sous-traitants tout en assurant sécurité et qualité. Vous travaillerez avec le chargé de projet pour maintenir l’échéancier et résoudre rapidement les défis.

Vous aurez un rôle clé dans le développement des équipes, la lecture des plans et le respect des règlements, avec un important accent sur la collaboration et les résultats.

Competenze

• Certificat de compagnon ou discipline connexe en construction.
• Plus de 3 ans d’expérience sur chantier en supervision d’équipe.
• Solides compétences en leadership et résolution de problèmes, capacité à favoriser la collaboration.
• Antécédents de réussite dans la livraison de projets et coordination d’équipes.
• Connaissance des techniques de construction et lecture des plans et devis.
• Gestion des règlements de sécurité, des échéanciers, de la qualité et des coûts.
• Capacité à identifier défis et proposer des solutions créatives.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de planification.

Mansioni

• Veiller à disposer suffisamment de ressources pour atteindre sécurité, échéancier et qualité.
• Maintenir l’échéancier global du projet et élaborer des plans à court terme.
• Superviser et coordonner les activités des sous-traitants sur le chantier.
• Collaborer avec le chargé de projet et l’équipe pour résoudre les problèmes et faire progresser le projet.
• Réagir rapidement aux risques d’échéancier ou de budget avec des mesures de récupération.
• Identifier et signaler lacunes ou défis liés au projet.
• Encadrer et former le personnel du chantier au besoin.
• Maintenir une documentation précise: rapports quotidiens, contrôles sécurité, mises à jour.
• Veiller à la santé, sécurité et conformité environnementale sur le chantier.
• Coordonner avec partenaires et parties prenantes pour aligner l’échéancier et jalons.
• Soutenir les démarrages du chantier et représenter l’équipe lors des réunions clients.

Conoscenze

Leadership

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Lecture de plans

Formazione

Certificat de compagnon ou discipline connexe en construction

Strumenti

Logiciels de planification

Descrizione del lavoro

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Ce que tu feras

• Veiller à ce que des ressources suffisantes soient disponibles pour atteindre les objectifs en matière de sécurité, d’échéancier et de qualité.
• Maintenir l’échéancier global du projet, y compris l’élaboration de plans à court terme pour respecter les jalons.
• Superviser et coordonner toutes les activités des sous-traitants sur le chantier.
• Collaborer avec le chargé de projet et les membres de l’équipe pour résoudre les problèmes et assurer la progression du projet.
• Réagir rapidement aux risques liés à l’échéancier ou au budget en mettant en œuvre des stratégies de récupération efficaces.
• Identifier et signaler toute lacune, défi lié à l’échéancier ou autre problème de projet.
• Encadrer, coacher et former le personnel du chantier au besoin pour soutenir le développement de l’équipe.
• Maintenir une documentation précise, y compris les rapports quotidiens, les inspections de sécurité et les mises à jour de l’échéancier.
• Être le champion de la santé, sécurité et conformité environnementale en dirigeant les pratiques sur le chantier et en veillant au respect des normes, codes et règlements.
• Coordonner avec les partenaires commerciaux et les parties prenantes pour maintenir l’alignement de l’échéancier et atteindre les jalons.
• Soutenir les activités de démarrage du chantier et représenter l’équipe lors des réunions de coordination avec les clients.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Certificat de compagnon ou discipline connexe en construction, de préférence.
• Plus de 3 ans d’expérience sur chantier en tant que chef d’équipe, contremaître ou rôle similaire supervisant la construction.
• Solides compétences en leadership et en résolution de problèmes, avec la capacité d’établir la confiance et de favoriser la collaboration entre les partenaires commerciaux et les membres de l’équipe.
• Antécédents éprouvés de réussite dans la livraison de projets et la coordination d’équipes.
• Connaissance approfondie des techniques de construction et capacité à lire et interpréter les plans et devis contractuels.
• Expérience démontrée dans la gestion des règlements de sécurité, de l’échéancier des projets, de la qualité et du contrôle des coûts.
• Capacité à identifier les défis et à mettre en œuvre des solutions créatives et pratiques.
• Maîtrise du travail dans un environnement axé sur les processus, utilisant des logiciels informatiques et de planification.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.