Surintendant Multilogements Modulaires

Maisons Laprise Inc.; Chaudière-Appalaches; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télémédecine 24h/7j

Programme d’aide aux employés (PAE)

REER collectifs

Fonds de solidarité FTQ

Rabais employés et partenaires

Congés et vacances

Activités sociales en entreprise

Congés personnels

Job summary

Maisons Laprise Inc. recherche un chef de chantier pour superviser nos projets multi logements et garantir des bâtiments performants livrés selon les plus hauts standards de qualité.

Relevant du chargé de projet, vous coordonnerez les sous-traitants, suivrez l’avancement des travaux, contrôlerez la qualité et veillerez au respect des normes de santé et sécurité. Vous planifierez et coordonnerez les activités quotidiennes du chantier et contribuerez à l’amélioration continue.

Qualifications

• Expérience en supervision de projets résidentiels ou multi-logements.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les activités quotidiennes du chantier.
• Coordonner les sous-traitants et les équipes selon les priorités du projet.
• Assurer le respect des objectifs de production et de qualité.
• Vérifier la conformité des travaux avec les plans et les méthodes établies.
• Effectuer les inspections de chantier et suivre les déficiences.
• Maintenir un chantier sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité.

Job description

Chez Laprise, nous croyons que la réussite d'un projet repose sur une planification rigoureuse, une exécution de qualité et une équipe engagée. Nous sommes à la recherche d'une personne pour superviser nos projets multi logements et jouer un rôle clé dans la réalisation de bâtiments performants, livrés selon les plus hauts standards de qualité.

Relevant du chargé de projet, tu seras le principal responsable des activités quotidiennes sur le chantier. Tu assureras la coordination des sous-traitants selon l'échéancier établi, le suivi de l'avancement des travaux, le contrôle de la qualité ainsi que le respect des normes de santé et sécurité.

• Télémédecine (24h/7j).
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectifs avec contribution de l’employeur.
• Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
• Rabais employé et partenaires.
• 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
• Activités sociales en entreprise.
• Congés personnels.
• Expérience pertinente en supervision de projets résidentiels ou de multi logements.
• Bonne connaissance des méthodes de construction et de la lecture de plans.
• Leadership mobilisateur et capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.
• Excellente organisation et sens des priorités.
• Aptitude à résoudre efficacement les problèmes sur le terrain.
• Souci élevé de la qualité et de la sécurité.
• Aisance avec les outils numériques de gestion de chantier.
• Capacité à travailler dans un environnement structuré, axé sur la performance et l'amélioration continue.
• Planifier et coordonner les activités quotidiennes du chantier.
• Coordonner les sous-traitants et les équipes de travail selon les priorités du projet.
• Assurer le respect des objectifs de production et de qualité.
• Vérifier la conformité des travaux avec les plans, devis et méthodes établies.
• Effectuer les inspections de chantier et assurer le suivi des déficiences.
• Maintenir un chantier sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité.
• Collaborer étroitement avec le chargé de projet afin d'assurer une exécution efficace des travaux.
• Participer aux réunions de coordination de chantier.
• Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à l'exécution des travaux.
• Documenter l'avancement du chantier à l'aide de rapports, photos et suivis numériques.
• Identifier rapidement les enjeux pouvant affecter la qualité, la productivité ou l'avancement des travaux et proposer des solutions.
• Veiller à maintenir un environnement de travail professionnel, structuré et collaboratif.
• Toutes autres tâches connexes.

*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.