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Une entreprise innovante dans le secteur de la construction recherche un Surintendant(e) senior pour gérer des projets d'envergure. Ce rôle essentiel implique la collaboration avec divers acteurs pour assurer la livraison dans les délais et budgets impartis. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique tout en veillant à la conformité des travaux et à la sécurité sur le chantier. Rejoignez un environnement inclusif et diversifié qui valorise l'apprentissage continu et offre des possibilités d'évolution. Si vous êtes passionné par la construction et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
1, Place Ville Marie, bureau 1120
Montreal, QC H3B2B6, CAN
Nous reconnaissons que le secteur de la construction évolue rapidement et nous nous efforçons d’être à l’avant-garde. Nos valeurs fondamentales favorisent le développement de carrières et la création de solutions innovantes pour nos projets d’envergure. Peu importe votre expertise, il n’y a pas de limite. Nous sommes un groupe de professionnels dans la pré-construction, la construction et la post-construction. Pour en savoir plus, consultez nos services « Du berceau à la tombe » et demandez à notre équipe de vous expliquer votre future carrière chez EllisDon. Nous sommes un groupe diversifié.
Chez EllisDon, nous valorisons la diversité et l’inclusion, en créant un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre communauté. En tant que Surintendant(e) senior, vous serez responsable de :
Ce poste vous correspond-il ?
EllisDon offre une opportunité de carrière unique avec un apprentissage continu, des possibilités d’évolution et une rémunération compétitive dans un environnement valorisant l’inclusion et la diversité.
Lancez-vous et soyez vous-même. Vous serez récompensé en retour !
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances, accueillant des personnes de tous horizons, cultures, identités, orientations, nationalités, ethnies, races, tailles, handicaps, statuts sociaux, religions, langues, opinions politiques, styles de travail, situations familiales, et niveaux d’éducation. Nos valeurs d’intégrité, de respect mutuel et de responsabilité collective guident notre engagement envers la diversité inclusive.
Des aménagements seront possibles pour les candidats en situation de handicap lors du processus de recrutement, sur demande.
Nous nous engageons à vous offrir une expérience positive et à vous tenir informé en temps utile. Si ce n’est pas encore fait, créez un profil sur notre page « Carrières » pour suivre l’état de votre candidature et découvrir nos nouvelles offres.