Chef·fe de département - centre de distribution

Jean Coutu; Varennes; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives flexibles dès 1

Régime de retraite compétitif

Vacances généreuses

Paie hebdomadaire

Programme d’aide aux employé·e·s et à 

Stationnement gratuit

Développement professionnel

Égalité et diversité en emploi

Bornes de recharge électriques

CPE en milieu de travail

Job summary

JEAN COUTU Varennes recherche un Surintendant·e, réapprovisionnement unitaire pour superviser les opérations de réapprovisionnement et les activités du soir au centre de distribution. Vous assurerez la planification, la gestion d’équipe et le respect des objectifs de service, qualité et sécurité, en veillant à l’efficacité des processus et au respect du budget.

Poste permanent, horaires dimanche à jeudi 14h00-23h00, avec possibilités de relèves.

Qualifications

• Minimum six (6) années d’expérience en gestion d’entreposage dans un centre de distribution.
• Diplôme universitaire pertinent en gestion des opérations/logistique ou sciences.
• Expérience dans un milieu syndiqué.
• Capacités de leadership et de supervision.
• Autonomie, planification et organisation.

Responsibilities

• Contrôle des opérations de réapprovisionnement du système unitaire et des opérations du soir.
• Planification et supervision des activités des superviseurs et des équipes.
• Veiller aux taux de service, SST, qualité et productivité dans les secteurs sous sa responsabilité.
• Diriger, supporter et développer les superviseur·e·s.
• Améliorer continuellement les processus et procédures pour gains SST et productivité.
• Participer aux comités de gestion et coordonner avec les autres surintendant·e·s.
• Collaborer avec les autres équipes pour atteindre les objectifs du centre et respecter les règles.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Planification

Organisation

Autonomie

Diplomatie

Adaptabilité

Motivation

Education

Baccalauréat en Gestion des opérations

Baccalauréat en Chimie

Baccalauréat en Pharmacie

Baccalauréat en Gestion des opérations logistiques

Baccalauréat en Sciences

Tools

WMS

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Surintendant·e, réapprovisionnement unitaire

Numéro de la demande: 49124

Catégorie d'emploi: Centre de distribution

Division: Qc DP - Logistique & Distribution (07000009)

Département: Logistique et distribution

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

POSTE DE SOIR

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre Mission Dans L’équipe

Sous la responsabilité du·de la Directeur·rice distribution, le·la titulaire est responsable de contrôler des opérations de réapprovisionnement du système unitaire ainsi que les opérations de soir (préparation de commandes, opérateur, expédition, réception).

• la tutulaire devra supporter la planification et le suivi des opérations de nuit secteurs frigo et de la relève de soir.

Horaires de travail: Dimanche au jeudi de 14h00 à 23h00, 40 heures par semaine

Vos responsabilités en tant que Surintendant·e, réapprovisionnement unitaire :

• Assurer, par une saine gestion et des suivis avec son équipe de superviseur·e·s, l’atteinte des objectifs de taux de services, de SST, de qualité et de productivité pour les secteurs sous sa responsabilité.
• Supporter par ses décisions l’atteinte des objectifs globaux du Centre de distribution supportant le contrôle des coûts d’opérations en termes de main d’œuvre et d’équipements, respectant les budgets opérationnels.
• Diriger, supporter et assurer le développement des superviseur·e·s.
• Assurer l’amélioration continue de son secteur, au niveau des processus et procédure dans le but d’effectuer des gains SST, qualité ou de productivité;
• Participer activement aux comités de gestion et dans son approche travail en collaboration avec les autres surintendant·e·s, afin d’optimiser les opérations et d’en assurer la fluidité.
• Collaborer avec les autres équipes, afin d’assurer l’atteinte des objectifs du secteur distribution, de supporter les objectifs corporatifs et assurer le respect des règles et politiques d’entreprise.
• Mettre en place des mécanismes de vérifications de la performance des employé·e·s et de la gestion des pertes de temps.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• Posséder un minimum de six (6) ans d’expérience dans un poste similaire de gestion de l’entreposage dans un centre de distribution.
• Être titulaire d’un baccalauréat dans une discipline pertinente: Gestion des opérations, Chimie, Pharmacie, Gestion des opérations logistiques, en Sciences ou expérience pertinente.
• Avoir participé directement aux opérations d’un centre de distribution dans un milieu syndiqué.
• Posséder des habiletés de leader, de gestionnaire et être dynamique.
• Avoir un sens aigu des responsabilités, de la planification et de l’organisation.
• Être autonome, posséder un sens de la diplomatie ainsi que des habiletés de communication.
• Être disponible à travailler sur plusieurs relèves de travail (jour-soir-nuit) au besoin.
• Posséder une expérience pertinente avec un système de gestion d’entrepôt.

Quelques Atouts Supplémentaires

• Gestion de la performance de ses employé·e·s
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Orientation vers un travail sécuritaire supportant une culture SST
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Capacité à s’adapter
• Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.