Surintendant(e) en santé sécurité

Resolute; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un surintendant en santé et sécurité pour un poste permanent à temps plein. Ce rôle essentiel consiste à développer et mettre en œuvre des stratégies et programmes de santé et sécurité, tout en veillant au respect des lois en vigueur. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine et sera reconnu pour son leadership et sa capacité à promouvoir un environnement de travail sécuritaire. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'inclusion, la diversité et le développement personnel, et contribuez à un milieu de travail respectueux et stimulant.

Benefits

Salaire concurrentiel

Programme de prime annuelle

Trois semaines de vacances

Assurance collective

Régime de retraite

Horaire de 4 jours par semaine

Programme de reconnaissance des années de service

Remboursement à la scolarité (80%)

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en santé et sécurité.
• Reconnu pour sa sécurité et son leadership.

Responsibilities

• Élaborer des stratégies et programmes en santé-sécurité.
• Promouvoir des comportements sécuritaires et respecter la réglementation.
• Agir en tant que coach et agent de changement positif.

Skills

Leadership

Communication

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail

Job description

À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillants ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 227, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de surintendant(e) en santé sécurité. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Responsabilités / Tâches :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d’actions, programmes de formation, procédures et outils de support en santé-sécurité;
• Promouvoir originalement le développement d’attitudes et comportements sécuritaires;
• Veiller à l’application et au respect des politiques, des lois et de la règlementation en vigueur;
• Agir comme agent de changement positif auprès de l’ensemble des acteurs impliqués;
• Mesurer et faire évoluer positivement la performance de l’établissement en santé-sécurité;
• Participer aux enquêtes et analyses d’événement, inspections et comités;
• Exercer un leadership d’influence envers l’équipe de gestion;
• Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision, la prise en charge et le leadership des superviseurs;
• Demeurer à l'affût des changements à venir en ce qui à trait à la réglementation;
• Développer et veiller à l’amélioration continue des outils et des pratiques de gestion en matière de santé-sécurité.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail;
• Une expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans le domaine combinée à la Santé & Sécurité sera considérée;
• Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis envers sa propre sécurité et celle des autres;
• Rigueur, intégrité, dynamisme, leadership, travail d’équipe et compétences en communication;
• Être orienté vers l’action et les résultats concrets;
• Attitude proactive et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions;
• Autonomie, sens de l’initiative et capable de gérer efficacement ses priorités;
• Très bonne maitrise du français (oral et écrit).

Avantages sociaux :

• Salaire concurrentiel selon votre expérience;
• Programme de prime annuelle;
• Au moins trois semaines de vacances et 6 congés mobiles par année;
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective;
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur;
• Possibilité d’horaire de 4 jours par semaine et de jour seulement;
• Programme de reconnaissance des années de service et de retraite;
• Programme de remboursement à la scolarité (80%).

Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.

Résolu s’est fermement engagé à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.