Superviseure/superviseur du dîner

Conseil scolaire du Grand Nord; Wawa; On-site; CAD 37,000 - 45,000; Part time

Job summary

Le Conseil scolaire du Grand Nord recherche un surveillant/ surveillante des élèves pour l’École publique l’Escalade à Wawa. 5 heures/semaine (1,0 ETP), 40 semaines par année, à pourvoir dès que possible. Salaire entre 27,05 $ et 32,82 $ par heure, classification 4.

Concours interne/externe; date limite: 20 octobre 2026 à 12h. Le poste relève de la direction d’école et nécessite des aptitudes en communication en français, sens de l’initiative et capacité organisationnelle.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires exigé.
• Minimum de six mois d’expérience d’emploi auprès d’élèves d’âge scolaire.
• Capacité à résoudre des conflits simples entre élèves.
• Démontrer de la débrouillardise et de l’initiative.
• Capacité de communiquer clairement avec les élèves selon leur âge.
• Aptitudes en communication en français pour transmettre un compte-rendu.
• Bonne capacité organisationnelle et bon jugement.

Responsibilities

• Assurer la surveillance des élèves pendant la période du repas ou la pause santé.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves et signaler tout incident.
• Collaborer avec la direction et le personnel pour assurer le bon déroulement du service.

Skills

Conflits scolaires

Initiative

Débrouillardise

Organisation

Jugement

Communication en français

Communication avec les élèves

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Date d’entrée en fonction:Dès que possible

Lieu de travail: École publique l’Escalade, Wawa

Pourcentage d’affectation:5 heures/semaine; (1,0 ETP) 40 semaines/année

Salaire:Entre 27,05 $ et 32,82 $ - classification 4

Date limite:le 20 octobre 2026 à 12h

Type:Concours interne/Concours externe

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études secondaires;
• Minimum de six mois d’expérience d’emploi auprès d’élèves d’âge scolaire;
• Être capable de résoudre des conflits simples entre les élèves;
• Démontrer de la débrouillardise;
• Démontrer un sens de l’initiative;
• Être capable de communiquer clairement avec les élèves selon leur âge;
• Démontrer des aptitudes en communication de la langue française pour transmettre verbalement un compte-rendu des activités des élèves aux titulaires de classe;
• Démontrer une bonne capacité organisationnelle;
• Démontrer un bon jugement.

Sommaire des responsabilités

La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle d’assurer la surveillance des élèves pendant la période du repas ou la pause santé.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Francine Vaillancourt, présidente

Carl Dussault, directeur de l’éducation

En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi.