Superviseur/superviseure du programme imparc

Description de l'entreprise

La corporation de développement économique communautaire de Trois-Rivières a pour mission d’améliorer les conditions de vie de la collectivité tant sur le plan social qu’économique en s’inspirant des valeurs de solidarité, d’équité et de démocratie et en favorisant la participation de tous et toutes aux initiatives de développement durable.

Description de l’offre d’emploi

Le programme IMParc a pour but d’informer et de sensibiliser les citoyens au respect des autres, de l’environnement et des règlements municipaux dans les parcs de la ville de Trois-Rivières. Préconisant une approche basée sur l’écoute et le dialogue avec la population, les agents(e) d’information permettent d’assurer et de maintenir la tranquillité dans les parcs tout au long de la saison estivale. Le superviseur du programme accompagne les agents d’information dans les parcs tout au long de l’été.

Tâches

1. Soutenir et accompagner les équipes d’agent.es sur le terrain dans leurs tournées des parcs.
2. Participer au processus de formation et d’évaluation de l’équipe.
3. Préparer le matériel de travail et en assurer la bonne gestion durant toute la durée du programme.
4. Animier les rencontres d'équipes et cultiver une cohésion de groupe.
5. Assurer les suivis réguliers auprès de la coordination et des différents partenaires.
6. Recueillir et compiler les données collectées par les agent.es d'information.
7. Participer activement aux rencontres du comité de suivi.

Exigences

• Avoir un permis de conduire valide et un véhicule à sa disposition.
• Personne motivante, réactive et organisée !
• Faire preuve d'autonomie et de discernement.
• Avoir d'excellentes aptitudes en communication.
• Aptitude pour l'utilisation de Word et Excel (un intérêt pour les statistiques serait un atout).

Conditions

• Salaire: 22 $ / heure.
• Temps partiel > Avril
• Temps plein > Mai à début septembre
• (horaire régulier de 18h30 à 1h30 du matin)
• Deux journées consécutives de repos par semaine et une fin de semaine par mois.
• Compensation cellulaire & frais de déplacement.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions