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Superviseur, Services Techniques (MMF Classe A)

Hays

Montreal

On-site

CAD 70,000 - 90,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Une entreprise renommée dans l'immobilier commercial recherche un Superviseur Technique à Montréal pour gérer l'entretien mécanique et une équipe de maintenance. Le rôle inclut la coordination de divers projets d'entretien, en assurant le bon fonctionnement des opérations. Le candidat idéal aura une expérience avérée et aura la certification requise, contribuant à l'optimisation des processus et à la satisfaction des clients.

Benefits

Assurance entièrement payée
3 semaines de vacances
7 jours de congé payés
REER matching de 2%
Fermeture pendant Noël

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Solide connaissance des systèmes de bâtiment et de la CVC.
  • Être organisé, bon communicateur et bilingue (atout).

Responsibilities

  • Superviser l'équipe de maintenance mécanique.
  • Gérer le système d'entretien préventif.
  • Coordonner les activités de réparation et d'installation d'équipements.

Skills

Gestion d'équipe
Communication
Organisation

Education

Certification MMF classe A

Tools

GMAO
Systèmes de bâtiment

Job description

Superviseur, Services Techniques (MMF Classe A)
Superviseur, Services Techniques (MMF Classe A)

Superviseur Technique (MMF Classe A) | Centre-ville de Montréal | Immobilier commercial

Votre nouvelle entreprise

Hays est fier de s’associer à un propriétaire et développeur bien établi, spécialisé dans l’immobilier commercial et à usage mixte à travers le Québec et l’Ontario. Ils cherchent à agrandir leur équipe de maintenance en recrutant un leader établi qui peut assurer le bon fonctionnement de leurs opérations commerciales à Montréal.

Votre nouveau rôle

En tant que Superviseur Technique, vous êtes responsable de l’entretien mécanique du bâtiment, de la gestion de l’équipe de maintenance mécanique ainsi que de la gestion du système d’entretien préventif et correctif, des procédures d’opération et d’entretien.

Responsabilités :

  • Service aux locataires – recevoir et gérer les demandes de service;
  • Superviser une équipe d’une dizaine d’employés : mécaniciens, opérateurs, plombiers et techniciens en mécanique du bâtiment;
  • Effectuer l’évaluation annuelle ainsi que la gestion de la performance des employés;
  • Coordonner les activités de réparation et d’installation d’équipements;
  • Superviser les inspections obligatoires;
  • Préparer les réquisitions d’achats;
  • Élaborer des projets de capitalisation et des projets d’amélioration continue et en assurer le suivi;
  • Organiser la charge de travail de son équipe;
  • Prévoir les besoins en ressources humaines et matérielles en fonction des exigences contractuelles;
  • Planifier les calendriers de maintenance;
  • Veiller à ce que les installations fonctionnent selon les exigences du client ou du propriétaire;
  • Se tenir au courant des nouvelles technologies et nouveaux produits;
  • Vérifier et approuver les rapports de main-d’œuvre et les notes de frais;
  • Approuver les demandes d’outils et d’équipement;
  • Remettre les rapports ou comptes-rendus à son supérieur;
  • Gérer le système d’entretien préventif et effectuer des vérifications à l’aide de logiciels des systèmes d’automatisation informatisés de bâtiment (BAS);
  • Coordonner les interventions telles que l’entretien préventif effectué par des entrepreneurs et gérer leurs activités sur le site;
  • Effectuer la coordination des arrêts temporaires (shut-down);
  • Réviser et approuver tous les bons de travail du service;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Ce qu’il vous faut pour réussir

En tant que candidat retenu, vous aurez au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, une certification MMF classe A, une expérience de gestion d’équipe, une solide connaissance des systèmes de bâtiment et de la CVC, GMAO, être organisé, un bon communicateur et bilingue (atout).

Ce que vous recevrez en retour

En retour, vous recevrez un salaire de base compétitif, une assurance payée à 100%, 3 semaines vacances, 7 jours de congé payés, REER matching de 2%, et l’entreprise sera fermée pendant le temps Noel.

Ce que vous devez faire maintenant

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’ pour envoyer une copie à jour de votre CV, ou appelez-nous maintenant. Si ce poste ne vous convient pas tout à fait mais que vous recherchez un nouveau poste, veuillez nous contacter pour une discussion confidentielle sur votre carrière.

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