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Airbus Atlantique recherche un Superviseur de planification des matières et des travaux capable de coordonner les activités entre production, chaîne d'approvisionnement et logistique. Le candidat idéal doit avoir de fortes aptitudes relationnelles et de leadership, tout en étant capable de gérer une équipe de manière autonome dans un environnement dynamique.
Description de l'emploi
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, un champion global et leader dans les aérostructures et les sièges pilotes. Notre site à Mirabel recherche son futur : Superviseur de planification des matières et des travaux.
Le Superviseur de planification des matières et des travaux agira comme l'interface entre la production, la chaîne d'approvisionnement et la logistique. Ce rôle assure l'organisation et la coordination entre les différents services de soutien pour favoriser un flux logistique fluide.
Nous offrons un emploi permanent à temps plein (40 heures/semaine) avec des assurances collectives complètes et compétitives, ainsi qu'un programme de retraite collectif avantageux. Nous nous engageons à votre équilibre vie professionnelle/vie privée à travers divers éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…);
Un environnement de travail attractif : une usine moderne où des aérostructures de haute technologie sont fabriquées avec de réelles opportunités de développement et de mobilité.
Un engagement à maîtriser l'impact environnemental de nos activités.
Ce poste exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité comme base du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Unité légale : Airbus Atlantique Canada Inc.
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Niveau d'expérience : Professionnel
Famille d'emploi : Planification et ordonnancement de la production
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.