Superviseur ou superviseure de travaux – Construction en industrie lourde (FIFO)

Roche Ltd, Consulting Group; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Responsable des travaux pour superviser des projets miniers. Ce rôle clé implique la gestion quotidienne des chantiers, en mettant l'accent sur la sécurité et la conformité. Vous serez le point de contact central, assurant la coordination entre divers intervenants et garantissant le respect des délais et des budgets. Rejoignez une culture d'entreprise innovante et humaine, où vos idées et votre expertise auront un impact significatif. Si vous êtes passionné par l'industrie minière et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Projets diversifiés et stimulants

Culture d'entreprise humaine et respectueuse

Opportunités de croissance professionnelle

Environnement inclusif et accessible

Qualifications

• 10 ans d'expérience en supervision de chantiers miniers.
• Excellente compréhension des pratiques de chantier minier.

Responsibilities

• Supervision quotidienne des travaux en priorisant la sécurité.
• Coordination entre les entrepreneurs et les équipes de projet.

Skills

Supervision de chantiers miniers

Gestion de la sécurité

Coordination de projets

Communication claire

Leadership mobilisateur

Education

Formation en santé-sécurité

Tools

Cognibox

LENEL

Job description

Vous êtes un(e) professionnel(le) d’expérience en supervision de chantiers de mines et prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Ce poste est pour vous.

Dans le cadre d’un projet majeur en démarrage à Havre-Saint-Pierre, nous recherchons un(e) Responsable des travaux disponible immédiatement pour superviser et coordonner les travaux sur le terrain.

Le poste est offert en mode Fly-In/Fly-Out (FIFO) avec une rotation de 14 jours de travail / 14 jours de congé, à temps plein. Vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle clé dans la réalisation sécuritaire, efficace et conforme du projet.

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement. Notre vision est collective et notre ADN est sérieusement humain !

Ensemble, façonnons un avenir plus vert, plus durable et agissons auprès de nos clients pour les aider à faire face aux enjeux climatiques et environnementaux.

Rejoignez Norda Stelo et faites la différence.

Votre mandat

En tant que représentant sur le chantier, le Responsable des travaux (RDT) assure la supervision quotidienne des travaux, en priorisant la sécurité, la santé, l’environnement, la qualité, le respect des échéanciers et des budgets. Il agit comme point central entre les entrepreneurs, les chargés de projets, les responsables d’usine, les opérations, le syndicat et les services de soutien internes pour assurer le respect du projet. Il joue un rôle clé dans la coordination des interventions, l’assurance qualité, la logistique des travaux et le leadership en sécurité.

Profil recherché

1. Expérience minimale de 10 années en supervision de chantiers miniers, industrie lourde, incluant la gestion de la sécurité, de la coordination et du budget.
2. Expérience en environnement minier.
3. Formation en santé-sécurité constitue un atout.
4. Excellente compréhension des pratiques de chantier en milieu minier ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de planification et de suivi (rapports, échéanciers, etc.).
5. Une connaissance des systèmes Cognibox et LENEL est un atout.
6. Leadership mobilisateur axé sur la sécurité, rigueur, autonomie, proactivité, intervention avec fermeté mais diplomatie.
7. Communication claire, structurée et adaptée aux différents intervenants.

Ce que nous offrons

1. Projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
2. Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
3. Opportunités de croissance professionnelle et de développement des compétences.
4. Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements sur notre milieu de travail accessible et notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [e-mail]