Superviseur ou superviseure de travaux – Construction en industrie lourde (FIFO)

Roche Ltd, Consulting Group; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

A leading company in heavy industry is seeking a Supervisor for mining projects in Havre-Saint-Pierre. This full-time role involves overseeing site operations, ensuring safety and compliance, and coordinating with various stakeholders. The position offers a FIFO schedule with 14 days on and 14 days off, providing a dynamic work environment focused on innovation and sustainability.

Benefits

Culture d’entreprise humaine et respectueuse

Occasions de croissance professionnelle

Environnement inclusif

Qualifications

• 10 ans d'expérience en supervision de chantiers miniers.
• Bonne maîtrise des outils de planification et de suivi.

Responsibilities

• Supervision quotidienne des travaux en milieu minier.
• Coordination des interventions et assurance qualité.

Skills

Leadership

Communication

Education

Formation en santé-sécurité

Tools

Cognibox

LENEL

Job description

Superviseur ou superviseure de travaux – Construction en industrie lourde (FIFO)

Superviseur ou superviseure de travaux – Construction en industrie lourde (FIFO)

Vous êtes un(e) professionnel(le) d’expérience en supervision de chantiers de mines et prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant? Ce poste est pour vous.

Dans le cadre d’un projet majeur en démarrage à Havre-Saint-Pierre, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable des travaux disponible immédiatement pour prendre en charge la supervision et la coordination des travaux sur le terrain.

Le poste est offert en mode Fly-In/Fly-Out (FIFO) avec une rotation 14 jours de travail / 14 jours de congé, à temps plein. Vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle clé dans la réalisation sécuritaire, efficace et conforme du projet.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Ensemble, façonnons un avenir plus vert, plus durable et agissons auprès de nos clients pour les aider à faire face aux enjeux climatiques et environnementaux.

Rejoignez Norda Stelo et Faites la Différence.

Votre mandat

À titre de représentant sur le chantier, le Responsable des travaux (RDT) assure la supervision quotidienne des travaux, en priorisant la sécurité, la santé, l’environnement, la qualité, le respect des échéanciers et des budgets. Il agit comme point central entre les entrepreneurs, les chargés de projets, les responsables d’usine, les opérations, le syndicat et les services de soutien internes afin d’assurer le respect du projet. Il joue un rôle clé dans la coordination des interventions, l’assurance qualité, la logistique des travaux et le leadership en sécurité.

Profil recherché

• Expérience minimale de 10 années en supervision de chantiers miniers, industrie lourde incluant la gestion de la sécurité, de la coordination et du budget.
• Expérience en environnement minier.
• Formation en santé-sécurité constitue un atout.
• Excellente compréhension des pratiques de chantier en milieu minier ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de planification et de suivi (rapports, échéanciers, etc.).
• Une connaissance des systèmes Cognibox et LENEL (atout)
• Leadership mobilisateur axé sur la sécurité, agit avec rigueur, autonomie et proactivité, et sait intervenir avec fermeté, mais diplomatie.
• Une communication claire, structurée et adaptée aux différents intervenants.
  
  

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.
  
  

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [e-mail]

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