Superviseur opérations (Quart de jour / soir) / Supervisor operations ( Day /Evening shift)

Airbus; Mirabel; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurance collective

Régime de retraite

Stock options

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un superviseur pour rejoindre l'équipe des opérations à Mirabel (Québec). Le poste exige une expérience en gestion dans le secteur manufacturier et aérospatial, avec capacité à diriger une équipe syndiquée de 15–25 personnes et à conduire les KPI.

Le candidat idéal démontre des compétences en lean manufacturing, communication et leadership sous pression, et maîtrise le français et l'anglais. Poste permanent sur site à Mirabel.

Qualifications

• Diplôme requis: DEP ou DEC.
• Au moins 2 ans d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, manufacturier ou aérospatial.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Capacité à travailler avec supervision minimale et respect des délais.

Responsibilities

• Gérer le leadership et aligner l'équipe sur la vision et les valeurs.
• Gérer la charge de travail et respecter des délais serrés.
• Gérer les performances via KPI et KPI's.
• Coacher 15-25 employés pour développer leur talent.
• Identifier et standardiser les processus clés.
• Partager les meilleures pratiques à travers l'organisation.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication efficace

Lean manufacturing

Gestion sous pression

Education

Diplôme d'études professionnelles ou collégiales

Job description

Job Description

(Quart de jour / soir) / ( Day/ Evening shift)

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en tant que superviseur, vous avez travaillé dans un domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un superviseur pour rejoindre notre équipe des opérations basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise.
• Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts.
• Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's.
• Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués.
• Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes.
• Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation.
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs.
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation.

Votre profil

• Vous détenez un diplôme d'études professionnelles ou collégiales.
• Vous détenez un minimum de 2 ans d'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement.
• Vous avez d'excellentes compétences en gestion.
• Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision.
• Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence.
• Vous avez de solides compétences en communication.
• Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Leadership

Airbus diversity statement

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .