Superviseur Maintenance – Fiabilité & Leadership (Soir)

PepsiCo Inc.; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive et avantages

Couverture d'assurance et REER

Développement professionnel

Culture inclusive

Job summary

PepsiCo Inc. à Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans recherche un(e) superviseur de la maintenance expérimenté pour planifier, organiser et superviser les activités de maintenance sur le quart de travail, en veillant à la sécurité et à la performance des équipements.

Vous dirigerez une équipe de techniciens, gérerez les priorités et participerez à l'amélioration continue des processus et à l'utilisation des systèmes SAP et GMAO.

Qualifications

• Formation et expérience requis dans le domaine industriel.
• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Expérience en supervision d'équipe technique (milieu syndiqué un atout).
• Expérience dans le secteur alimentaire (atout).

Responsibilities

• Planifier, prioriser et superviser les activités de maintenance correctives, préventives et prédictives.
• Ajuster la planification en fonction des imprévus et des changements de production (jour et nuit).
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
• Supporter l'équipe lors de diagnostics complexes et interventions techniques.

Skills

Mécanique et électricité industrielle

Maintenance préventive/prédictive

Lecture de plans et schémas

SAP / GMAO

Education

Baccalauréat en ingénierie / opérations

DEC équivalent avec expérience

Tools

SAP

GMAO

Job description

PepsiCo Inc. à Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans recherche un(e) superviseur de la maintenance expérimenté pour planifier, organiser et superviser les activités de maintenance sur le quart de travail, en veillant à la sécurité et à la performance des équipements.

Vous dirigerez une équipe de techniciens, gérerez les priorités et participerez à l'amélioration continue des processus et à l'utilisation des systèmes SAP et GMAO.