Superviseur Opérations Manufacturières — Leader d'Équipe

PepsiCo; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite et REER

Avantages sociaux

Bonification au rendement

Opportunités de carrière

Job summary

PepsiCo Canada recherche un superviseur des opérations manufacturières pour encadrer une équipe de première ligne et assurer le respect des normes de production et de sécurité.

Ce rôle demande une forte aptitude à la coordination des priorités, l’animation de réunions de quart et le soutien au développement des compétences des collaborateurs. Avantages compétitifs et perspectives d’évolution au sein de PepsiCo.

Qualifications

• DES et expérience pertinente requise pour le poste.
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.
• Expérience en coaching et développement des connaissances et compétences d’équipe.
• Compétences en organisation, planification et priorisation du travail.
• Être orienté vers la résolution de problèmes et la mise en place de solutions innovatrices.

Responsibilities

• Gérer la performance quotidienne de son équipe en fonction des standards établis
• Réviser les priorités quotidiennes pour atteindre les cibles du département;
• Assurer le respect des politiques et procédures de PepsiCo;
• Compléter les rapports de suivis de production quotidiens;
• Animer les rencontres de début de quart avec les employés;
• Développer les membres de son équipe afin de les aider dans la prise de décision concernant les besoins opérationnels;
• Collaborer avec les superviseurs des autres départements au besoin,
• Soutenir l'exécution de la stratégie du département afin d’obtenir des résultats durables.
• Assurer le respect des règles en matière d’Environnement, Santé et Sécurité au travail;

Skills

Communication

Coaching

Organisation

Problem solving

Education

DES

Job description

PepsiCo Canada recherche un superviseur des opérations manufacturières pour encadrer une équipe de première ligne et assurer le respect des normes de production et de sécurité.

Ce rôle demande une forte aptitude à la coordination des priorités, l’animation de réunions de quart et le soutien au développement des compétences des collaborateurs. Avantages compétitifs et perspectives d’évolution au sein de PepsiCo.