Superviseur, Maintenance

Cessna Aircraft Company; Mirabel; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bell Textron Canada recherche un Superviseur de maintenance pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion et maintenance, et sera responsable de l'organisation des travaux, du soutien aux équipes, et de la gestion stratégique des processus. Nous offrons des avantages compétitifs et un environnement de travail inclusif. Rejoignez une entreprise qui valorise les talents divers et encourage l'innovation.

Benefits

Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel

Régime d’épargne retraite

Moyenne de 13 jours fériés/mobiles

Politique d’horaire flexible

Programme d'aide à l'éducation

Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique

Programme d’aide aux employés et à la famille

Qualifications

• Cinq (5) ans d’expérience dont deux (2) en maintenance ou production.
• Connaissance des outils informatiques en gestion.
• Formation pertinente au poste.

Responsibilities

• Établir l'organisation du travail en fonction des priorités.
• Gérer les urgences via la ligne d'urgence de maintenance.
• Maintenir des indicateurs de performances et améliorer les résultats.

Skills

Responsabilité

Orientation client

Communication

Adaptabilité

Education

Formation en administration ou gestion

Tools

Outils Lean manufacturing

Systèmes JIT

Kanban

Job description

Job Description - Superviseur, Maintenance (333647)

Job Number:

333647

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible, de franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des responsabilités

Avec le soutien du chef d’équipe en place, le Superviseur de maintenance devra :

• Établir l’organisation du travail (planification, cédule, gestion du matériel) en fonction des cédules de maintenances préventives, des requêtes de maintenance et des priorités
• Aider l’équipe à identifier et à résoudre les problématiques de production, d’outillage et de planification/méthodes de travail, et escalader le tout aux bonnes personnes au besoin
• Aider l’équipe à supporter les urgences via la ligne d’urgence de maintenance et planifier le déploiement des équipes pour résoudre la situation
• Supporter les projets et tâches du service des infrastructures et de génie industriel
• Prendre en charge la sous-contractation du travail ne pouvant être effectué par son équipe
• Maintenir et faire le suivi des indicateurs de performances nécessaires à la gestion des processus de son secteur et, au besoin, mettre en place des plans d’action afin d’améliorer les résultats d’affaires
• Participer à la sélection de la main d’œuvre ainsi qu’au développement de celle-ci afin d’avoir une équipe performante, pouvant répondre aux besoins de l’organisation et qui s’adaptera aux différents changements
• Prendre en charge la sous-contraction de la main-d’œuvre lorsque nécessaire
• Gérer de manière stratégique et proactive, à l’aide des outils LEAN, les volets reliés à la santé-sécurité, la sécurité aérienne ainsi que nos standards de qualité

Profil recherché :

• Responsable, intègre et digne de confiance
• Orientation vers les clients (internes et externes)
• Orientation en fonction des résultats
• Forte aptitude à communiquer de façon proactive, régulière, consistante aussi bien parlé que par écrit
• Capacité d’écoute active en vue de retirer le maximum de rétroaction de ses pairs et de l’équipe
• Capacité à mobiliser les employés et utiliser leurs habiletés/talents efficacement
• Capacité à bien encadrer les employés et avoir un souci de développer les membres de l’équipe
• Aptitude à pouvoir s’adapter et promouvoir les différents changements organisationnels
• Adopte et intègre les principes de la culture consultative dans tout ce qu’il entreprend

Exigences du poste / Qualifications

• Formation scolaire en administration, gestion ou tout autre domaine lié au poste
• Cinq (5) ans d’expérience dont au moins deux (2) sont reliés au secteur de la maintenance, de la production ou du support à la production
• Connaissance des outils informatiques usuels en gestion
• La connaissance des outils et techniques des principes Lean manufacturing, Systèmes JIT et Kanban est un atout

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

• Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel

• Régime d’épargne retraite

• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles

• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année

• Politique d’horaire flexible

• Programme d’aide à l’éducation

• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique

• Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.