Superviseur (FT)

Carters; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais 30% Carter's

Assurance maladie

Horaires flexibles

Congés payés

Job summary

Carter's recherche un superviseur(e) à temps plein pour devenir l'ambassadeur(e) de la marque auprès des familles. Vous guiderez l'équipe en magasin, offrirez un accueil chaleureux et assurerez une expérience client supérieure sur les produits et les marques Carter's, OshKosh et Skip*Hop.

Vous saurez diriger les opérations quotidiennes, motiver l'équipe et résoudre rapidement les préoccupations des clients, tout en respectant les normes de service et l'expérience omnicanale.

Qualifications

• Esprit positif et orienté solutions.
• Compétences de communication verbale et écrite professionnelles.
• Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois.
• Compétences informatiques (Outlook, Excel, navigation Web).
• Variété de compétences et expériences.
• Diplôme d'études secondaires.

Responsibilities

• Accueillir les clients et orienter sur les produits et styles.
• Maintenir une écoute client et offrir une expérience omnicanale.
• Former et soutenir l'équipe sur les standards de service.
• Conduire les opérations quotidiennes et veiller à la sécurité.
• Animer la zone de vente et atteindre les objectifs commerciaux.

Skills

Esprit positif

Communication efficace

Gestion multitâche

Informatique courante

Polyvalence

Diplôme secondaire

Education

Diplôme secondaire

Job description

En tant que superviseur(e) à temps plein, vous serez à l'avant-plan de la marque pour des familles en croissance.

Ce que nous adorons de Carters's :

Carter's Inc. est le détaillant de vêtements nord-américain le plus important. Il s'adresse exclusivement aux bébés et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carter's, OshKosh B'gosh, Skip*Hop et Little Planet. Carter's est la marque de vêtements pour enfants la plus achetée.* Nous sommes devenus un chef de l'industrie en fournissant de la qualité - depuis le premier Original Bodysuit® aux plus récentes carrières que nous offrons à notre équipe. Nous avons maintenu notre culture tricotée serrée depuis notre fondation. Nous investissons dans nos équipes grâce à des programmes de formation et de développement. Nous allons tous réussir ensemble. Une carrière chez Carter's ne ressemble pas à un emploi. Cela ressemble plus à des connexions entre les clients, les équipes et les familles. L'empathie, le travail d'équipe, la flexibilité et la croissance : tout cela nous rend différent. N'est-ce pas adorable?

Les avantages que nous adorons :

• Des horaires qui s'adaptent à votre vie.
• Maintenir l'équilibre nous importe, c'est pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie.
• Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de santé, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de référence et beaucoup plus!
• Congés, vacances et congés parentaux payés, ainsi que de l'aide à l'adoption, des cadeaux de jumelage aux oeuvres de bienfaisance et beaucoup plus!
• L'occasion de bâtir des compétences et de grandir en tant qu'individu. Nous fournissons un développement professionnel et personnel pour former votre carrière.
• Les programmes de développement vous aident à grandir dans votre poste actuel et par la suite.
• Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte période de temps ou pour une carrière à long terme, vous avancerez chez Carter's.

Ce que vous ferez :

Devenir un expert dans nos produits et marques pour aider les familles à naviguer chaque moment depuis les l'étape nourrisson à la taille 14Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de l'aide par rapport aux styles de nos produits, caractéristiques et avantagesMaintenir une vraie attention client sur le plancher des ventesNourrir un environnement positif, sécuritaire et inclusif pour les employé(e)s et les clientsModéliser de manière constante les normes de service et l'expérience omnicanale tout en formant les autres au succèsMener et mettre en oeuvre une zone d'attention commerciale assignée à travers la planification et le suivi détailléEffectuer les responsabilités de superviseur(e) Gérant de garde en stimulant les résultats et en répondant aux préoccupations des client(e)s de manière opportune et avec une résolution appropriéeUtiliser la rétroaction des clients pour identifier les secteurs d'opportunités afin de mettre en place des mesures stimulant les résultatsBâtir la fidélisation des clients par le biais de programmes commandités par l'entrepriseOffrir de la constance dans la rétroaction momentanée à l'équipe du magasin et soulever les préoccupations de performance au gérant de magasinReconnaître les performances exceptionnelles grâce au renforcement et à l'appréciation positifsSoutenir l'équipe en magasin avec la Protection des biens grâce à un niveau cohérent de service à la clientèle, de sensibilisation à la sécurité et de contrôles opérationnels

Les qualités que nous adorons chez un(e) candidat(e) :

• Un esprit positif et orienté vers les solutions
• Des compétences de communication verbale et écrite efficace et professionnelle
• La capacité de gérer plusieurs tâches à la fois
• Compétences réelles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.)
• Une variété de compétences et d'expériences
• Un diplôme d'études secondaires

Vous pouvez :

• Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions où vous devrez vous pencher, baisser, étirer, pousser et tirer
• Se tenir debout ou marcher pendant des périodes de temps prolongées.
• Monter et descendre une échelle
• Être disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congés avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaine

Carter est pour tous :

Carter's est un employeur d'opportunités égales. Il encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de tout genre d'accomodation, veuillez ne pas hésiter à nous contacter.

REMARQUE : Cette description d'emploi est toute exhaustive. Les tâches décrites peuvent être changées ou réassignées à la discrétion de la gestion. Il peut être requis à l'employé(e) d'effectuer des tâches non indiquées dans la description d'emploi. Carter's pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement. Carter's pourrait raisonnablement modifier vos tâches, responsabilités, titre de poste et emplacement.

Carter's | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.